Servitutea contractată
Ce este servitutea contractată?
Servitutea contractuală se referă la un contract între două persoane, în care o persoană lucra nu pentru bani, ci pentru a rambursa un contract sau un împrumut, într-o perioadă de timp stabilită. Servitutea contractată era populară în Statele Unite în anii 1600, deoarece indivizii, în principal imigranți europeni, lucrau în schimbul prețului de trecere în America.
Al 13-lea amendament la Constituția Statelor Unite, care a fost adoptat după Războiul Civil, a făcut ilegalitatea servituții contractate în SUA Astăzi, este interzisă în aproape toate țările.
Chei de luat masa
- Servitutea contractată se referă la un contract între două persoane, în care o persoană lucra nu pentru bani, ci pentru a rambursa un contract sau un împrumut, într-o perioadă de timp stabilită.
- Servitutea contractată era populară în Statele Unite în anii 1600, deoarece indivizii, în principal imigranți europeni, lucrau în schimbul prețului de trecere în America.
- Servitutea contractată nu era sclavie, deoarece indivizii încheiau contracte din propria lor voință.
- Cu toate acestea, servitorii angajați ar putea fi vânduți, împrumutați sau moșteniți, cel puțin pe durata termenelor contractuale.
Înțelegerea servituții identificate
În esență, servitutea contractată era un fel de sistem de barter. De exemplu, cineva care a căutat o viață nouă în America, dar care nu își putea permite tariful scump al navei cu aburi dintr-o altă țară, ar contracta cu un bogat proprietar american de terenuri pentru a efectua un tip de muncă pentru o perioadă fixă în schimbul prețului bărcii bilet.
Servitutea contractată în SUA a început la începutul anilor 1600 în Virginia, nu cu mult timp după așezarea Jamestown. Mulți coloniști americani timpurii aveau nevoie de forță de muncă ieftină pentru a-și gestiona proprietățile și terenurile agricole, iar mulți proprietari au fost de acord să finanțeze trecerea imigranților europeni în Virginia în schimbul forței de muncă.
Aproximativ 300.000 de muncitori europeni au imigrat în coloniile americane în anii 1600 ca slujitori angajați, iar servitutea angajată a continuat pe tot parcursul anilor 1700 – deși într-un ritm mai lent.
Alte părți ale lumii s-au angajat, de asemenea, într-o versiune a servituții contractate, cam în același timp în care se întâmpla în Statele Unite. De exemplu, o mulțime de oameni au părăsit Europa în Caraibe pentru a lucra ca servitori angajați pe plantațiile de zahăr.
Termenii contractului
Sub servitutea contractată, contractul prevedea că muncitorul împrumuta bani pentru transport și va rambursa creditorul efectuând un anumit tip de muncă pentru o perioadă stabilită. Muncitorii calificați erau de obicei angajați timp de patru sau cinci ani, dar muncitorii necalificați trebuiau deseori să rămână sub controlul stăpânului lor timp de șapte sau mai mulți ani.
În timpul perioadei sale de glorie, sistemul de servitute angajat a permis proprietarilor de terenuri să ofere numai hrană și adăpost pentru servitorii angajați, spre deosebire de salarii. Unii proprietari de terenuri le-au oferit servitorilor îngrijiri medicale de bază, dar de obicei contractele de muncă nu prevăd acest lucru.
Atribuțiile
Unii slujitori angajați au servit ca bucătari, grădinari, menajeri, muncitori de teren sau muncitori generali; alții au învățat meserii specifice, precum fierăria, tencuiala și zidăria, pe care ar putea să le transforme în cariere ulterior.
Majoritatea lucrătorilor care au devenit servitori angajați erau bărbați, în general la sfârșitul adolescenței și la începutul anilor douăzeci, dar mii de femei au încheiat și aceste acorduri și de multe ori și-au plătit datoriile ca angajați ai gospodăriei sau domestici.
Controversă
Deși unii servitori angajați și-au finalizat contractele și au primit pământ, animale, unelte și alte necesități pentru a-și pleca singuri, mulți alții nu au trăit pentru a-și achita contractele, deoarece au pierit din cauza bolilor sau a accidentelor de muncă; unii au fugit și înainte de a-și îndeplini condițiile de serviciu.
În general, servitorii angajați se bucurau de puțină libertate personală. Unele contracte au permis proprietarilor de terenuri să prelungească perioada de muncă pentru servitorii care au fost acuzați de un comportament considerat necorespunzător. De exemplu, dacă o servitoare a fugit sau a rămas însărcinată, un comandant avea dreptul legal să prelungească perioada de serviciu a lucrătorului.
Acțiune definită
Un contract este un acord, contract sau document legal și obligatoriu între două sau mai multe părți. În cazul servitorilor angajați, aceste contracte conțineau semne „indentate” de-a lungul laturilor documentului.
Când documentul a fost finalizat, s-au făcut două copii. O copie a fost plasată peste cealaltă, iar marginile paginilor au fost șterse sau marcate cu caractere indentate. Slujitorii acestei ere erau deseori inculti și puteau fi înșelați de maeștri fără scrupule care ar putea încheia noi contracte cu condiții mai favorabile pentru ei înșiși. Deci, acest mod de marcare a celor două copii originale a contribuit la asigurarea unui mijloc durabil de autentificare a contractului.
În finanțe, contractul de credit apare atunci când se discută despre contractele de obligațiuni, anumite acte imobiliare și unele aspecte ale falimentelor. Între emitenții de obligațiuni și deținătorii de obligațiuni, o tranzacție este un contract legal și obligatoriu care explică caracteristicile importante ale unei obligațiuni, cum ar fi data scadenței sale, calendarul plăților dobânzilor, metoda de calcul a dobânzii și orice caracteristici exigibile sau convertibile, printre altele..
Servitutea contractată împotriva sclaviei
Imigranții au încheiat contracte de servitute de liberă voință, spre deosebire de sclavi, care nu aveau de ales în această privință.
Tratamentul servitorilor angajați diferea foarte mult de la un maestru la altul. Unii maeștri și-au considerat servitorii contractați ca proprietate personală și i-au făcut pe acești indivizi să lucreze locuri de muncă dificile înainte de expirarea contractului lor. Alți stăpâni și-au tratat sclavii cu mai multă umanitate decât servitorii lor, deoarece sclavii erau considerați ca o investiție pe viață, în timp ce servitorii ar fi plecat în câțiva ani.
Servitorii angajați aveau, însă, unele drepturi, cel puțin teoretic. De exemplu, aceștia aveau acces la instanțe și aveau dreptul de a deține terenuri. Cu toate acestea, stăpânii și-au păstrat dreptul de a interzice slujitorilor lor să se căsătorească și aveau autoritatea de a-i vinde oricând altui stăpân.
O asemănare specifică între sclavie și servitutea contractată este că servitorii contractați ar putea fi vânduți, împrumutați sau moșteniți, cel puțin pe durata termenelor contractuale. Drept urmare, unii servitori angajați au efectuat puțină muncă pentru proprietarii de terenuri care au plătit pentru trecerea lor peste Atlantic.