Cum se scrie un CV bancar de investiții excelent

Investițiile bancare sunt o afacere în mișcare rapidă, cu stres ridicat, feroce, competitivă, care necesită cunoștințe și experiență specializate – ca să nu mai vorbim de angajament, concentrare, precum și rezistența fizică și mentală necesară pentru a lucra ore lungi. Oportunitățile de carieră în domeniul investițiilor bancare sunt întotdeauna disponibile, deși sunt mai abundente în anii de boom și sunt rare în perioadele economice slabe.

Pentru a vă ajuta să obțineți marea slujbă pe care o căutați, vă recomandăm să aflați aceste sfaturi pentru construirea unui CV de investiții ucigaș. Obținerea unui loc de muncă în această ocupație potențial profitabilă necesită, de obicei, câteva abilități și calități cheie – deși o recomandare puternică a unei persoane de influență le poate învinge pe toate. 

Chei de luat masa

• Pentru a obține un interviu cu o bancă de investiții, CV-ul dvs. va fi primul lucru la care se angajează managerii de angajare atunci când decid cine își pune piciorul în ușă.
• Evidențierea abilităților cheie, a experienței relevante și a educației este esențială pentru a ieși în evidență printre o mulțime de alți candidați înalt calificați.
• Utilizați fraze cheie și evidențiați calificări unice în CV și simplificați scrisoarea de intenție pentru a fi observat fără a fi prea vorbitor.

Construirea CV-ului tău

Deși nu există un format perfect și nici un conținut infailibil pentru un CV, sugestiile de mai jos despre cum să vă optimizați CV-ul s-au dovedit eficiente în obținerea de locuri de muncă în sectorul financiar, inclusiv în domeniul investițiilor bancare.

Rețineți că există o diferență între un CV destinat unui job de investiții bancare și un job de contabilitate. În timp ce candidatul la bancă de investiții poate avea o oarecare experiență contabilă, având o experiență stabilită în analize financiare, fuziuni și achiziții, oferte publice inițiale, evaluări sau experiență atât în ​​cercetarea de cumpărare, cât și de vânzare, tinde să fie mult mai importantă. Și, bineînțeles, un candidat trebuie să fie capabil să demonstreze disponibilitatea de a pune în orele exigente pe care le cere postul.

Formatul CV-ului discutat mai jos este un aranjament standard și utilizat pe scară largă, dar poate doriți să căutați și alte formate CV-uri online sau în numeroasele cărți disponibile pe acest subiect. De asemenea, rețineți că informațiile incluse în eșantion sunt doar cu titlu ilustrativ. Propriul CV va reflecta, desigur, propria educație, experiență și alte informații pertinente.

Educaţie

Pentru a vă stabili experiența educațională, este important să enumerați colegiul sau universitatea în care ați studiat, gradele obținute, indiferent dacă ați avut desemnări speciale de onoare sau realizări academice demne de menționat și să citați orice cursuri de specialitate pe care le-ați făcut relevante pentru investițiile bancare. De exemplu, informatica, analiza statistică, redactarea afacerilor, dreptul contractelor, managementul financiar sau cursurile de administrare a afacerilor pot fi toate demne de menționat în această secțiune.

Contextul angajării

Includeți titlul locurilor de muncă curente și anterioare, împreună cu numele și locația companiei și atribuțiile și realizările dvs. într-un paragraf.

De exemplu:

2017 până în prezent  –
sucursală a Major Bank, New York, NY
Contabil junior, Departamentul împrumuturi pentru afaceri

-Cărți auditate ale
solicitanților de împrumuturi pentru întreprinderi mici pentru a determina
fluxul de numerar, nivelul datoriilor și factorii de risc pentru a evalua solvabilitatea creditului.

-Raportat direct vicepreședintelui și președintelui comitetului de împrumut pentru întreprinderi mici
.

Aptitudini

Creați o secțiune numită „Abilități” și enumerați-vă abilitățile relevante. De exemplu, dincolo de talentul dvs. de contabil, este posibil să aveți cunoștințe de drept fiscal, abilități manageriale anterioare și o înțelegere mai clară decât media naturii umane. Concentrați-vă pe abilitățile cu cea mai mare relevanță și demonstrați că dețineți toate abilitățile pe care pretindeți că le aveți.

Dacă nu aveți abilități specifice specifice, puteți enumera și abilități personale (soft). De exemplu, ai putea spune că ești extrem de motivat, energic, entuziast, orientat spre detalii și așa mai departe. Multe dintre aceste lucruri vor fi implicate în setul dvs. de abilități bancare de investiții – adică abilitățile de contabilitate sugerează, în general, o personalitate orientată spre detalii – astfel încât, probabil, puteți exclude orice suprapunere din motive de scurtă durată.

Listarea calificărilor în CV-ul dvs.

Potențialii angajatori din domeniul investițiilor bancare vor căuta candidați cu următoarele calificări în educație și experiență profesională:

O diplomă universitară sau universitară în oricare dintre următoarele:

• Contabilitate
• Bancar
• Administrarea Afacerilor
• Dreptul afacerilor
• Informatică
• Economie
• Finanţa
• Resurse umane
• Tehnologia de informație
• Legea taxelor

Acest lucru nu este stabilit, deoarece potențialii angajatori vor lua în considerare alte discipline legate de afaceri, drept sau tehnologie care nu sunt enumerate aici. Practic, angajatorii vor să vadă că puteți aduce ceva valoros echipei lor. 

Calificări unice

Angajatorii cu nevoi speciale pot căuta candidați cu studii anterioare și experiență în relații guvernamentale, relații internaționale și / sau politici publice, în funcție de tipul de servicii bancare în care este specializat biroul.

Experiența profesională în domeniile menționate mai sus, plus orice aspect al contabilității, băncii, finanțelor și pozițiilor de nivel mediu până la conducerea superioară (în special în domeniul financiar) sunt deosebit de atractive pentru potențialii angajatori.

Un alt domeniu specializat în care băncile de investiții ar putea angaja este în conformitate cu guvernul. Pe măsură ce legile de reglementare bancară și financiară au devenit din ce în ce mai complexe în ultimii ani, există o cerere constantă de personal de conformitate. Un alt aspect critic al activității bancare de investiții implică strângerea de capital pentru finanțarea investițiilor. Acest post necesită talentele unui agent de vânzări, precum și cunoștințe în domeniul finanțelor. 

Calificări de bază

Pentru posturi de nivel junior, posturi de stagiari sau stagii în domeniul investițiilor bancare, calificările nu pot fi limitate la domeniile menționate mai sus. Educația și experiența care sunt mai puțin axate pe finanțe pot fi acceptabile pentru potențialii angajatori în vederea formării de noi angajați în specialitățile bancare de investiții.

Calificări personale

Calificările personale pe care angajatorii le consideră atractive pentru un candidat la un loc de muncă pot include următoarele:

• Gandire strategica
• Abilități de comunicare
• Competențe ale oamenilor – colaborare, capacitate de management, personalitate etc.

Din nou, va trebui să le sprijiniți cu o scurtă declarație în CV și, presupunând că avansați în acest proces, demonstrați în continuare aceste calificări în interviu.

Cum să vă exprimați experiența și realizările

Ar trebui să încercați să enumerați toate experiențele și realizările relevante într-un format succint, cu puncte glonț. Utilizați verbe și fraze active precum: gestionat, supravegheat, dezvoltat, creat, inventat, organizat, asistat, analizat, strâns fonduri, vândut produse, scris, proiectat sau orice alte cuvinte similare care reflectă realizările dvs. specifice. Acest lucru poate fi integrat în fiecare intrare în secțiunea de bază a CV-ului.

De exemplu:

• Supravegherea unei echipe de auditori interni
• A creat și a implementat un nou program software de urmărire a datoriilor
• A strâns 5 milioane de dolari în capital de investiții prin apeluri la rece și publicitate prin poștă directă, lucrând în colaborare cu o agenție de publicitate.

Utilizați expresii cheie pe scrisoarea dvs. de intenție

Dacă răspunde la o reclamă sau la o postare de deschidere a unui loc de muncă, solicitantul ar trebui să repete câteva cuvinte cheie găsite în listă în  scrisoarea de intenție. De exemplu, dacă într-un anunț publicitar se afirmă că candidații ar trebui să aibă abilități de marketing și management, asigurați-vă că includeți aceste expresii cheie undeva în partea de sus a scrisorii de intenție și în CV.

Utilizați referințe pozitive

Scrisorile de referință pozitive de la angajatorii anteriori sunt un plus. Cu toate acestea, dacă nu asigurați scrisori de referință și citați în continuare angajatori anteriori ca referințe, asigurați-vă că obțineți permisiunea lor în avans. Din nou, dacă aveți un fond mare din care să trageți, veți dori referințele din posturile pe care le-ați ocupat, care sunt cele mai relevante pentru calificările bancare de investiții.

Pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă angajate în prezent, este posibil să nu fie o idee bună să îi solicitați angajatorului o referință.

Linia de fund

Pe o piață a muncii competitivă, un CV convingător va oferi solicitantului un avantaj clar printre mulți care pot aplica pentru această poziție. Relevanța ar trebui să fie întotdeauna ghidul dvs. pentru a decide ce să includeți și să vă extindeți în CV-ul dvs. bancar de investiții. Urmând sugestiile de mai sus în redactarea CV-ului, este posibil să nu vă garantați că veți fi angajat, dar dacă sunteți calificat, veți participa.