Publicația IRS 721: Ghid fiscal pentru beneficiile serviciilor publice de pensionare din SUA
Ce este Publicația IRS 721?
Internal Revenue Service produce documentul denumitpublicație 721: Ghid fiscal pentru a SUA Funcției Publice Beneficiile depensionare. Acesta delimitează și actualizeazăregulile privind impozitul pe venit în fiecare an pentru persoanele care s-au retras din serviciul federal. Cu alte cuvinte, este ghidul fiscal pentru beneficiile de pensionare din serviciul public din SUA furnizate de IRS în fiecare an.
Înțelegerea publicației IRS 721.
Publicația IRS 721: Ghid fiscal pentru beneficiile de pensionare ale serviciului public din SUA oferă informații detaliate despre regulile impozitului pe venit pentru persoanele care s-au retras din serviciul federal și supraviețuitorii lor. Acesta acoperă regulile fiscale actuale și actualizate privind pensionarii serviciilor federale, prestațiile pentru supraviețuitori, planurile de economii economice, transferurile, impozitele pe proprietatea federală și o foaie de lucru pentru calcularea prestațiilor de rentă.
Chei de luat masa
- Publicația IRS 721 este ghidul fiscal pentru beneficiile de pensionare ale funcției publice.
- Serviciile de venituri interne publică anual Publicația 721 și detaliază informații despre informații fiscale pentru pensionarii din serviciile federale.
- În timp ce unele dintre beneficiile anuității reprezintă o returnare a contribuțiilor și sunt scutite de impozite, restul este impozabil.
- Beneficiarii trebuie să calculeze suma impozabilă utilizând una dintre cele două metode (Metoda simplă sau Regula generală), în funcție de momentul în care a fost stabilită renta.
- Publicația 721 explică, de asemenea, opțiunile pentru lucrătorii din serviciile federale care părăsesc forța de muncă sau trebuie să facă alte modificări ale anuităților lor.
Beneficiile de pensionare ale serviciului public din SUA sunt plătite în cadrul unuia dintre cele două sisteme: sistemul de pensionare a serviciului public (CSRS) sau sistemul federal de pensionare a angajaților (FERS). O parte din beneficiile anuității sunt o recuperare fără impozite a contribuțiilor la CSRS sau FERS. Restul este impozabil și este supus reținerii federale.
Pentru anuitățile care încep după 18 noiembrie 1996, destinatarii trebuie să utilizeze metoda simplificată pentru a calcula părțile impozabile și fără taxe. Pentru anuitățile care încep înainte de 19 noiembrie 1996, destinatarii pot utiliza fie metoda simplificată, fie regula generală. Data de începere a anuității este indicată pe declarația de anuitate de la Biroul de gestionare a personalului. Publicația 721 detaliază aceste diferențe.
Publicația 721 Exemple
Publicația 721 definește, de asemenea, opțiunile pentru angajații și pensionarii care părăsesc serviciul federal sau, în alt mod, trebuie să facă modificări la planurile lor de anuitate. De exemplu, angajații federali au opțiunea unui plan de economii economice (TSP), cu economii și beneficii fiscale similare pe care mulți angajatori din sectorul privat le oferă prin planuri 401 (k). Angajații pot face o contribuție amânată la soldul planului ca deducere a salariului. TSP oferă, de asemenea, o opțiune Roth TSP, iar contribuțiile la acest tip de sold se fac după impozitare, astfel încât distribuțiile din cont sunt scutite de impozite.
La fel ca în cazul multor documente IRS, diferite prevederi se schimbă de la an la an, deci este imperativ ca toți cei afectați de această secțiune a codului fiscal să se refere la cea mai recentă versiune.
Angajații care părăsesc serviciul guvernului federal sau care se transferă la un loc de muncă care nu se încadrează în CSRS sau FERS și care nu sunt eligibili pentru o anuitate imediată, pot alege să primească o rambursare a banilor în contul lor de pensie CSRS sau FERS. Această rambursare va include atât contribuțiile regulate, cât și contribuțiile voluntare făcute la fond, plus orice dobândă de plătit.În timp ce contribuțiile nu sunt impozitate, dobânda este impozabilă, cu excepția cazului în care este reportată într-un plan eligibil, cum ar fi un IRA.