Alte datorii pe termen lung
Care sunt alte datorii pe termen lung?
Alte datorii pe termen lung sunt un element rând dintr-un bilanț care grupează obligațiile care nu sunt datorate în termen de 12 luni. Aceste datorii care sunt mai puțin urgente de rambursat fac parte din pasivele lor totale, dar sunt clasificate ca „altele” atunci când compania nu le consideră suficient de importante pentru a justifica identificarea individuală.
Chei de luat masa
- Alte datorii pe termen lung sunt datorii datorate peste un an, care nu sunt considerate suficient de semnificative pentru a justifica identificarea individuală în bilanțul unei companii.
- Alte datorii pe termen lung sunt grupate împreună în bilanț, mai degrabă decât defalcate pe rând și având o cifră individuală.
- Unele companii pot dezvălui compoziția acestor pasive în notele de subsol în situațiile financiare dacă consideră că sunt semnificative.
Înțelegerea altor datorii pe termen lung
Datoriile sunt datorii pe care o companie le are. Acestea apar în bilanț și sunt clasificate fie ca fiind curente – trebuie rambursate în termen de un an – sau pe termen lung – nu sunt datorate pentru cel puțin 12 luni sau pentru durata ciclului de funcționare al unei companii.
Apoi, există și alte datorii. În situațiile financiare, companiile folosesc termenul „altele” pentru a se referi la orice element suplimentar care nu este suficient de semnificativ pentru a se identifica separat. Deoarece nu sunt considerate deosebit de remarcabile, astfel de elemente sunt grupate mai degrabă decât defalcate unul câte unul și atribuite o cifră individuală.
Alte datorii pe termen lung pot fi definite ca restul datoriilor pe care o companie trebuie să le achite într-o perioadă de un an sau mai mult, care nu sunt contabilizate separat și identificate în bilanțul companiei.
Important
Unele companii dezvăluie compoziția acestor datorii în notele de subsol la situațiile financiare dacă consideră că sunt semnificative.
În multe cazuri, este doar o chestiune de preferință de prezentare dacă să includă sau nu aceste pasive semnificative în bilanț sau să le agregăm la „alte pasive pe termen lung” și să descompunem înregistrarea din note. Într-adevăr, este adesea posibil pentru a determina ce compune specificul altor pasive pe termen lung dintr-un bilanț, consultând notele de subsol în cadrul depunerii 10-K ale companiei sau în raportul anual. Totuși, acest lucru nu este întotdeauna strict necesar, ceea ce înseamnă că nu toate companiile vor furniza informații suplimentare detalii despre aceste obligații speciale.
Tipuri de alte datorii pe termen lung
Alte datorii pe termen lung pot include elemente, cum ar fi datoriile privind pensiile, contractele de leasing de capital, creditele amânate, depozitele clienților și datoriile privind impozitul amânat. În cazul holdingurilor, acesta poate conține, de asemenea, lucruri precum împrumuturi între companii – împrumuturi acordate de la una dintre diviziunile sau filialele companiei către alta.
consideratii speciale
Împachetarea unui grup de datorii fără a identifica natura datoriei ar putea suna ca un potențial steag roșu. În realitate, această practică este normală și nu ar trebui să ridice îngrijorare, cu condiția ca obligațiile în cauză să fie relativ mici în comparație cu datoriile totale ale companiei. De asemenea, acestea ar trebui să fie comparabile cu modul în care a funcționat compania în trecut – uneori comparațiile de la an la an ale altor pasive pe termen lung sunt furnizate în notele de subsol ale situației financiare.
Dacă suma altor pasive pe termen lung ca procent din totalul pasivelor (așa cum este afișat în bilanț) este suficient de mare pentru a merita investigația și nu există nicio notă asociată, analistul ar putea apela contactul cu relațiile cu investitorii (IR) pentru a pune întrebări.
Exemplu de alte datorii pe termen lung
Ford Motor Co. ( anul fiscal (FY) 2016, reprezentând aproximativ 10 la sută din totalul pasivelor. În notele la situațiile financiare, principalele componente au fost defalcate în pasive de pensie, alte beneficii post-pensionare pentru angajați, planuri de beneficii pentru angajați, indemnizațiile și creanțele clienților dealerilor și altele.