Întreprinderi mici și mijlocii (IMM)
Ce este o întreprindere mică și mijlocie (IMM)?
Întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) sunt întreprinderi care mențin venituri, active sau un număr de angajați sub un anumit prag. Fiecare țară are propria definiție a ceea ce constituie o întreprindere mică și mijlocie (IMM). Anumite criterii de dimensiune trebuie să fie îndeplinite și, ocazional, se ia în considerare și industria în care își desfășoară activitatea compania.
Deși sunt mici, întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) joacă un rol important în economie. Acestea depășesc considerabil firmele mari, angajează un număr mare de oameni și sunt, în general, de natură antreprenorială, contribuind la modelarea inovației.
Chei de luat masa
- Întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) sunt întreprinderi care mențin venituri, active sau un număr de angajați sub un anumit prag.
- Fiecare țară are propria definiție a ceea ce constituie o întreprindere mică și mijlocie (IMM).
- Întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) joacă un rol important în economie, angajând un număr mare de oameni și contribuind la modelarea inovației.
- Guvernele oferă în mod regulat stimulente, inclusiv un tratament fiscal favorabil și un acces mai bun la împrumuturi, pentru a le menține în afaceri.
Înțelegerea întreprinderilor mici și mijlocii (IMM)
În Statele Unite, nu există o modalitate distinctă de a identifica întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri). Uniunea Europeană (UE) oferă definiții mai clare, caracterizând o întreprindere mică ca fiind o companie cu mai puțin de 50 de angajați și o întreprindere mijlocie ca fiind una cu mai puțin de 250 de angajați. Pe lângă companiile mici și mijlocii, există micro-companii, care angajează până la 10 angajați.
La fel cum cerințele pentru categorii diferă în funcție de națiune, la fel și numele și abrevierile. IMM-urile sunt utilizate în mod obișnuit de UE, Organizația Națiunilor Unite (ONU) și Organizația Mondială a Comerțului (OMC), în timp ce în Statele Unite aceste firme sunt denumite frecvent întreprinderi mici și mijlocii (IMM-uri). În altă parte, în Kenya, ei poartă numele de MSME, prescurtarea microîntreprinderilor, întreprinderilor mici și mijlocii, iar în India este MSMED, sau dezvoltarea întreprinderilor micro, mici și mijlocii. În ciuda diferențelor în nomenclatură, țările împărtășesc caracterul comun al separării întreprinderilor în funcție de dimensiune sau structură.
IMM-urile din SUA
În SUA, Small Business Administration (SBA) clasifică întreprinderile mici în funcție de structura de proprietate, numărul de angajați, câștigurile și industria. De exemplu, în producție, o IMM este o firmă cu 500 sau mai puțini angajați. În schimb, companiile care exploatează minereu de cupru și minereu de nichel pot avea până la 1.500 de angajați și pot fi identificate în continuare ca IMM-uri. Ca și UE, SUA clasifică în mod distinct companiile cu mai puțin de 10 angajați ca un mic birou / birou la domiciliu (SOHO).
Când vine vorba de raportarea fiscală, Serviciul de venituri interne (IRS) nu clasifică întreprinderile în IMM-uri. În schimb, separă întreprinderile mici și persoanele care desfășoară activități independente într-un grup și întreprinderile mari până la mijlocii într-un altul. IRS clasifică întreprinderile mici drept companii cu active de 10 milioane dolari sau mai puțin și întreprinderi mari ca fiind cele cu active de peste 10 milioane de dolari.
consideratii speciale
Întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) sunt adesea considerate a fi bătăile inimii atât a economiilor emergente, cât și a celor dezvoltate. Aceștia sunt responsabili pentru asigurarea multor locuri de muncă, iar în SUA au contribuit cu 46% din produsul intern brut (PIB) privat non-agricol în 2008.
Locuri de muncă și PIB
Mulți oameni din economiile emergente își găsesc de lucru în întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri). IMM-urile contribuie cu aproximativ 45% din totalul locurilor de muncă și 33% din PIB în aceste țări, potrivit Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCED).
Importanța întreprinderilor mici și mijlocii (IMM-uri) nu se limitează la națiunile emergente. Între 2002 și 2012, întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) au creat 77% din noile locuri de muncă în Canada, aproape același procent ca în majoritatea economiilor emergente. Aceste companii sunt extrem de importante pentru bunăstarea țării, atât în ceea ce privește crearea de locuri de muncă, cât și generarea de venituri fiscale. Același lucru este valabil și în SUA, unde întreprinderile mici au reprezentat 64% din noile locuri de muncă nete create între 1993 și 2011.
Stimulente guvernamentale
Totuși, viața de întreprindere mică și mijlocie (IMM) nu este întotdeauna ușoară. Aceste întreprinderi se luptă, în general, să atragă capital pentru a-și finanța eforturile și adesea au dificultăți în plata impozitelor și îndeplinirea obligațiilor de conformitate cu reglementările.
Guvernele recunosc importanța întreprinderilor mici și mijlocii (IMM-uri) în economie și oferă în mod regulat stimulente, inclusiv un tratament fiscal favorabil și un acces mai bun la împrumuturi, pentru a le menține în afaceri.
De asemenea, oferă programe educaționale, antrenând proprietarii de întreprinderi mici și mijlocii (IMM-uri) cu privire la modul de a-și face afacerile să crească și să supraviețuiască, precum și programe speciale de audit pentru a viza domeniile cu risc ridicat și pentru a spori conformitatea fiscală.