10 femei de top investitoare

Finanțele rămân o profesie dominată de bărbați, în special în partea de sus. Dar există acum mai multe oportunități în domeniul finanțării pentru femei, în mare parte datorită femeilor care au făcut pionierat în domeniu.

Dacă doriți să vă asumați un rol de lider în domeniul finanțelor și căutați modele, iată 10 femei de top care au obținut un mare succes – adesea dorind să iasă în evidență, să își asume riscuri și să refuze să accepte nu pentru un răspuns.

Chei de luat masa

• În timp ce finanțele rămân o profesie dominată de bărbați, există acum mai multe oportunități pentru femei decât înainte, datorită pionierilor precum cei de pe această listă.
• Expertiza investițională a investitorilor de top în femei este diversă și variază de la fonduri mutuale la capital privat.
• Nu toți acești guru de investiții au început în domeniul finanțelor.

1. Geraldine Weiss, consilier de investiții 

Supranumită „Marea Doamnă a Dividendelor”, Geraldine Weiss a fost una dintre primele femei care și-a făcut un nume în domeniul financiar și care a dovedit că femeile ar putea fi investitori de succes. A învățat despre investiții citind cărți, ascultând conversațiile părinților și studiind afaceri și finanțe la facultate.1

Nici o firmă de investiții nu a fost interesată să o angajeze mai mult decât secretară, în ciuda studiilor.În fața respingerii, a început propriul său buletin informativ de investiții în 1966, la vârsta de 40 de ani. Pentru a evita discriminarea de gen, Weiss și-a semnat buletinul informativ „G. Weiss”. Abia în 1977, când a apărut ca invitată în popularul program PBS „Wall Street Week cu Louis Rukeyser”, și-a dezvăluit identitatea, după ce a obținut un succes constant.3

Strategia de valoare, bazată pe valoare, aWeiss adepășit strategiile recomandate de alte buletine informative și a obținut randamente peste medie chiar și pe piețele sărace. Ea și-a publicat buletinul informativ,Tendințele calității investițiilor, timp de 37 de ani până la pensionarea sa în 2002. Buletinul informativ există încă și urmează în continuare strategia lui Weiss.

2. Muriel Siebert, fondator de brokeraj 

Fără să absolvească vreodată facultatea, Muriel Siebert a obținut posturi de cercetare de bază în domeniul finanțelor, a devenit în cele din urmă partener și a continuat să fondeze firma de brokeraj Muriel Siebert & Co. în 1967. Procesul de înregistrare a firmei sale la bursa din New York (NYSE) a implicat numeroase respingeri din partea bărbaților care au refuzat să-i sponsorizeze cererea și dificultăți în obținerea finanțării necesare pentru a îndeplini cerințele scumpe de intrare la bursă. A perseverat, iar firma ei a devenit primul membru al NYSE deținut de femei.

În 1975, după ce guvernul federal a anulat comisioanele fixe pentru brokeri, Siebert a trecut la intermedierea cu reduceri, un concept nou la acea vreme.

Siebert și-a adus expertiza financiară în politică, un alt domeniu dominat de bărbați.În calitate de superintendent al departamentului bancar al statului New York din 1977 până în 1982 și prima femeie în acest rol, a contribuit la prevenirea eșecurilor bancare pe o piață tumultuoasă.În calitate de republican, a făcut și o ofertă pentru un loc în Senatul SUA. Siebert s-a stins din viață la 24 august 2013.

3. Abby Joseph Cohen, strateg de portofoliu 

Abby Joseph Cohen a fost un strateg de portofoliu respectat și onorat de zeci de ani. După ce a ocupat funcția deeconomist al Consiliului Rezervei Federale în 1973, Cohen a lucrat ca economist și strateg cantitativ la marile firme financiare, inclusiv T. Rowe Price, înainte de a se alătura Goldman Sachs în 1990. A devenit partener în 1998. Previziunile sale pozitive și exacte 1990 de piață taur ei o stea în finanțe și mass -media afăcut.

Cohen s-a retras în 2018 ca strateg șef și președinte al Goldman’s Global Market Institute. Dar ea rămâne un director consultativ și strateg de investiții senior.6

Cohen a deținut, de asemenea, funcții de prestigiu în organizații, printre care Universitatea Cornell, Institutul Chartered Financial Analyst, Major League Baseball și Consiliul pentru relații externe.

4. Mellody Hobson, CEO

Mellody Hobson este co-CEO și președinte al Ariel Investments din Chicago. Ea susține educația financiară și apare în mod regulat la televiziunea națională. RevistaTime a numit-o una dintre cele mai influente 100 de persoane din lume în 2015.8

Hobson este, de asemenea, președinte al Starbucks și este director al JPMorgan Chase. De asemenea, a ocupat funcția de președinte al DreamWorks Animation până la vânzarea acestuia către Comcast și a fost membru de lungă durată al consiliului de administrație al companiilor Estée Lauder.

Hobson, care a fost președinte la Ariel din 2000 și a fost numită co-CEO în 2019, și-a început cariera de 30 de ani la companie ca stagiară de vară. A fost recrutată de fondatorul și co-CEO John W. Rogers, Jr., în timp ce era student la Universitatea Princeton.

5. Abigail Johnson, CEO

Miliardarul Abigail Johnson a devenit președinte și CEO alFidelity Investments în 2016, după ce a fost președinte și CEO din 2014. Este fiica fostului președinte al Fidelity Edward C. Johnson III și nepoata fondatorului companiei. Ea deține aproape 25% din companie, iar valoarea sa netă este estimată la aproximativ 15 miliarde de dolari.

Nu există nicio îndoială că nașterea într-o familie potrivită l-a ajutat pe Johnson să ajungă acolo unde se află astăzi. Acestea fiind spuse, fiind una dintre cele mai mari companii de fonduri mutuale cu active sub administrare (AUM) deaproape 2,9 trilioane de dolaridin 2021 și o istorie de 75 de ani, Fidelity are prea mult în joc pentru a pune pe cineva la conducere doar pe nume. Johnson a câștigat un MBA de la Harvard și a lucrat ca reprezentant al serviciului pentru clienți, analist și a fost manager de portofoliu de acțiuni la Fidelity timp de aproximativ un deceniu, înainte de a-și câștiga prima funcție executivă acolo.11

6. Lubna Olayan, investitor privat

Investitorul privat Lubna Olayan a fost CEO al Olayan Financing Company din Riyadh, brațul din Orientul Mijlociu al companiei globale de investiții Olayan Group, timp de 33 de ani înainte de a se retrage în 2019. Una dintre cele mai proeminente companii din Arabia Saudită, portofoliul Olayan se concentrează pecapitalul public, capitalul privat, și imobiliare.

Olayan a intrat în afacerea de familie – care a fost înființată de tatăl ei în 1947 ca o afacere cu camioane – la începutul anilor 1980, când nu era deloc obișnuit sau acceptabil din punct de vedere social ca femeile saudite să lucreze deloc, darămite să lucreze în afaceri. Campioană pentru femeile din forța de muncă, a angajat peste 500 de femei.

În plus față de poziția sa de profil la Olayan Financing, ea a devenit prima femeie membru al consiliului de administrație al unei companii publice din Arabia Saudităatunci când s-a alăturat Saudi Hollandi Bank în 2004. De asemenea, a fost membru al consiliului de administrație al companiei egiptene de finanțe și a băncii de investiții Capital Uniune. Mai recent, a devenit președinte al Saudi British Bank în 2019 și servește și ca președinte al Alawwal Bank.

7. Deborah Farrington, capitalist de risc

Deborah Farrington este cofondator și partener administrativ al StarVest Partners, ofirmă de capital de risc din New York. Ea este una dintre pionierii investițiilor în software ca serviciu (SaaS). StarVest, care a fost înființată în 1998, este una dintre cele mai mari firme cu capital de risc deținute în majoritate de femei din SUA

StarVest a fost un investitor primar și primar în NetSuite. Farrington a fost director principal și președinte al comitetului de compensare al NetSuite până la vânzarea sa de 9,4 miliarde de dolari către Oracle în 2007.

A fost inclusă demai multe oriînForbes ‘Midas List, un clasament al celor mai buni capitaliști de risc.În 2018, Farrington a primit Medalia Centenară a Asociației de Politică Externă pentru realizarea serviciilor financiare. La fel ca Johnson, și-a câștigat MBA la Harvard Business School.

8. Sonal Desai, dr., CIO

În calitate de ofițer șef de investiții (CIO) al grupului cu venituri fixe de la Franklin Templeton, Sonal Desai supraveghează activele cu venituri fixe de 156 miliarde dolari. S-a alăturat lui Templeton în 2009 ca director de cercetare pentru macro global și și-a asumat rolul de CIO în 2018.17

Desai și-a început cariera în mediul academic și mai târziu a devenit economist înainte de a lucra în domeniul financiar. După ce și-a obținut doctoratul.la Universitatea Northwestern, Desai a predat economie la Universitatea din Pittsburgh, dar dorința de a modela politica a determinat-o să adere la Fondul Monetar Internațional în anii ’90.În 2000, Desai a pivotat încă o dată și a lucrat la o bancă de investiții și la un hedge fund înainte de a se alătura Templeton.

9. Suzanne Shank, CEO

Suzanne Shank a co-fondat Siebert Cisneros Shank & Co., care a devenit prima întreprindere de afaceri minoritară și / sau deținută de femei (MWBE) care a fost un prim 10subscrieri de obligațiuni municipale din SUA.În 2019, firma pe care a fondat-o (și a condus-o în calitate de președinte și CEO) a fuzionat cu Williams Capital Group pentru a forma Siebert Williams Shank & Co., unde este CEO.

Shank a studiat inițial STEM (știință, tehnologie, inginerie și matematică), obținând un BS în inginerie civilă de la Georgia Institute of Technology înainte de a obține un MBA în finanțe de la Wharton. După absolvirea Wharton, Shank a câștigat experiență la mai multe firme din Wall Street înainte de a-și lansa firma.

Shank a dorit, de asemenea, să inspire și să susțină următoarea generație de investitori negri.În prezent, este membră a consiliului executiv absolvent al Wharton și a consiliului de administrație al Spelman College, unde se concentrează pe oferirea accesului minorităților subreprezentate.

10. Dawn Fitzpatrick, CIO

În calitate de CIO al Soros Fund Management, Dawn Fitzpatrick gestionează averea filantropului miliardar și legendarului manager de fonduri speculative George Soros, familia sa și fundațiile.

Fitzpatrick și-a început cariera în domeniul finanțelor în anii 1990 la O’Connor & Associates ca funcționară la bursa americană, până când a crescut în cele din urmă pentru a o conduce. O’Connor a fost achiziționat de UBS ca fond de acoperire intern al băncii.Înainte de a se alătura lui Soros în 2017, a avut un mandat de 25 de ani la UBS, devenind una dintre puținele femei care au gestionat vreodată un fond de acoperire major.

Linia de fund

Multe femei din domeniul financiar se confruntă în continuare cu discriminarea de gen și cu salarii mai mici pentru o muncă comparabilă. Dar barierele sunt mai mici și opțiunile mai abundente astăzi decât atunci când Weiss, Siebert și Cohen au intrat pe teren.