Poate supraviețui o familie din salariul minim din SUA?
Salariul minim federal în Statele Unite este de 7,25 dolari. Este menit să fie un salariu, dar acest lucru nu este cazul în practică. Rata orară nu a ținut pasul cu costul vieții de la sfârșitul anilor 1960.
De fapt, câștigurile unui lucrător cu salariu minim cu o familie de patru persoane scad cu mult sub pragul sărăciei. În timp ce multe state și unele orașe au rate salariale minime mult mai mari de 7,25 dolari, salariații minimi încă se luptă să plătească facturi, să asigure locuințe și să întrețină o familie.
Chei de luat masa
- Salariul minim federal a stagnat la 7,25 dolari pe oră din 2009.
- Pentru majoritatea oamenilor, munca pentru salariu minim nu le oferă un salariu pe viață.
- Multe state și orașe au un salariu minim mai ridicat – în unele cazuri mai mult decât dublu , dar muncitorii încă se luptă să ajungă la capăt.
- Susținătorii creșterii salariului minim susțin că acest lucru ajută veniturile să țină pasul cu creșterea costurilor vieții și să scoată milioane din sărăcie.
- Oponenții consideră că salariile mai mari ar obliga companiile să angajeze mai puțini oameni, să reducă planurile de creștere și / sau să își mărească prețurile, ceea ce va afecta economia.
Care este salariul minim federal din SUA?
Din 2009, salariul minim federala fost de 7,25 dolari, sau 15 080 dolari pe an. Mulți economiști cred că acest lucru este extrem de inadecvat și nedrept. Luați în considerare acest lucru: pentru a fi la curent cu inflația din 1968, salariul minim ar fi trebuit să urce la 10,15 dolari în 2018.
Salariul minim a fost o problemă politică de la înființare.În timpul președinției sale, Barack Obama a semnat un ordin executiv pentru creșterea salariului minim al unor lucrători federali la 10,10 dolari, motivând că rata federală generală ar trebui, de asemenea, să crească la această sumă. Deși această campanie sa oprit în Congres, inacțiunea federală a determinat multe state să își legisleze propriile creșteri salariale minime.
În 2019, Camera Reprezentanților SUA a adoptat o versiune modificată a Legii privind creșterea salariilor din 2019, care ar fi mărit treptat salariul minim federal la 15 dolari până în 2025. Dar proiectul de lege a murit în Senat și, ca urmare, dezbaterea despre dacă se ridică furia salariului minim.
În ultimul deceniu, o mișcare de creștere a salariului minim a fost în mare parte condusă de lucrători. Muncitorii de la fast-food și retail au organizat plecări la nivel național în eforturile populare de a afecta schimbarea. Lucrătorii de îngrijire la domiciliu, organizațiile muncitorilor și grupurile de femei s-au alăturat, de asemenea, luptei.
În 2021, 29 de state, plus Districtul Columbia, plătesc în prezent mai mult decât nivelul salarial federal.Și orașe individuale au luat măsuri. De exemplu, salariul minim în New York este de 15 dolari;mai mult decât dublul minimului federal. La începutul anului 2020, 22 de state și-au majorat salariile minime, ceea ce a sporit salariile pentru 6,8 milioane de lucrători, potrivit Institutului de Politică Economică. În noiembrie, locuitorii din Florida au votat creșterea salariului minim al statului în mod incremental (începând de la 10 USD pe oră pe 30 septembrie 2021) până când acesta ajunge la 15 USD pe oră în septembrie 2026.
În statele fără salariu minim sau unul mai mic, salariul minim federal se aplică majorității lucrătorilor.
Poate supraviețui o familie cu salariul minim de astăzi?
Salariul minim este menit să fie un salariu viu.În 1933, cu cinci ani înainte ca primul salariu minim să devină lege, președintele Franklin Delano Roosevelt a spus: „Prin salarii pe viață, mă refer la mai mult decât la un nivel de subzistență pur. Mă refer la salariile unui trai decent”. Primul salariu minim din SUA a fost implementat în 1938 ca parte a Legii standardelor de muncă echitabile.
Astăzi, angajații cu normă întreagă care câștigă minimul federal anual buzunar doar 15.080 USD (dacă lucrează 40 de ore, fiecare din cele 52 de săptămâni dintr-un an), plasându-i cu mult sub pragul de sărăcie de 17.420 USD în 2021 pentru familiile a două persoane.Și salariații minimi cu familii de patru persoane scad cu peste 11.100 dolari sub pragul sărăciei de 26.200 dolari.
Plata nu este singura problemă
Multe companii nu oferă ore cu normă întreagă, chiar și atunci când lucrătorii le doresc. Programul de lucru fluctuant, schimbul de ture și temutul „închidere” (închiderea magazinului noaptea, apoi raportarea la muncă dimineața devreme pentru a-l deschide), îngreunează angajații să lucreze la al doilea loc de muncă, să participe la cursuri de facultate sau să aranjeze îngrijirea copiilor.
Angajații cu salariu minim sunt, de asemenea, vulnerabili la reducerea salariilor din furtul de salariu, care include lipsa de plată a orelor suplimentare, cardurile de timp șterse și orice timp neplătit pe care îl petrec angajații în timp ce lucrează, cum ar fi trecerea prin controale lungi de securitate.14
Vulnerabilitățile salariaților pe oră au fost evidențiate în continuare în timpul pandemiei COVID-19. Muncitorii de la magazinele alimentare, unii mari comercianți cu amănuntul și lucrătorii de livrare au devenit lucrători esențiali la prima linie, dintre care mulți nu au plătit concediu medical sau asigurări de sănătate oferite de angajatorul lor.
Unii comercianți cu amănuntul au sporit temporar salariile sau au oferit bonusuri. Dar lucrătorii, inclusiv cei de la Whole Foods, Instacart și Amazon.com, au susținut că acest lucru nu a fost suficient pentru a-și pune sănătatea în pericol. Au organizat plecări pentru a cere condiții de muncă mai sigure, atunci când o mare parte din SUA se afla sub diferite grade de blocare în martie 2020.
Lucrătorul cu salariu minim tipic
La sfârșitul anului 2019, 82,3 milioane de lucrători erau plătiți pe oră, reprezentând mai mult de jumătate (58,1%) din toți lucrătorii salariați și salariați din SUA, potrivit Biroului de Statistică al Muncii (BLS). Dintre acestea, 392.000 au câștigat 7,25 USD pe oră. Aproape trei sferturi din lucrătorii care au câștigat salariul minim în 2019 au fost angajați în locuri de muncă, în special în pregătirea și servirea alimentelor.
Aproximativ 3% dintre femei și 1% dintre bărbați au fost plătiți la sau sub minimul federal, potrivit BLS. Procentul lucrătorilor plătiți pe oră care realizează salariul minim – în jur de 2% – a fost aproximativ același pentru lucrătorii albi, asiatici, negri și latini.
Dacă Legea privind creșterea salariului ar fi adoptat și rata federală minimă ar fi crescută la 15 dolari până la sfârșitul anului 2024, aproape 40 de milioane de lucrători ar fi văzut o creștere a salariilor, potrivit Institutului de Politică Economică. Muncitorii care ar fi beneficiat includ:
- 38,6 milioane de adulți cu vârsta peste 18 ani
- 23,8 milioane de lucrători cu normă întreagă
- 23 de milioane de femei
- 11,2 milioane de părinți
- 5,4 milioane de părinți singuri
- Părinții a 14,4 milioane de copii
Începând cu 2021, doar cinci state nu au adoptat un salariu minim de stat și aderă la salariul minim federal: Alabama, Louisiana, Mississippi, Carolina de Sud și Tennessee.
Argumente pentru și împotriva creșterii salariului minim
Grupuri de afaceri, cum ar fi Federația Națională de Vânzare cu amănuntul și Federația Națională a Întreprinderilor Independente, s-au opus creșterii salariului minim din Legea privind creșterea salariilor, susținând că este o abordare unică pentru toți, care ar obliga companiile să angajeze mai puțini oameni, reducând creșterea planuri și / sau crește prețurile acestora. Potrivit teoriei lor, acest lucru ar deprima cererea consumatorilor și ar paraliza economia.
Într-un raport publicat în iulie 2019, Biroul de buget al Congresului nepartizan (CBO) a concluzionat că un salariu minim de 15 USD ar beneficia de până la 27 de milioane de lucrători – semnificativ mai puțin decât estimările Institutului de Politică Economică , dar ar costaaproximativ 1,3 milioane de locuri de muncă. OCB a concluzionat, de asemenea, că aproximativ același număr de persoane (1,3 milioane) ar vedea venitul lor anual crescând peste nivelul sărăciei.
Grupuri precum Majoritatea afacerilor mici, Main Street Alliance și Afaceri pentru un salariu minim echitabil susțin un salariu mai mare, care cred că va inspira loialitatea angajaților și va spori moralul locului de muncă, ceea ce duce la clienți mai mulțumiți și la creșterea cheltuielilor consumatorilor.
Unii mari angajatori americani care plătesc un salariu pe oră au stabilit salarii minime la nivelul întregii companii în ultimii ani. Acestea includ mari retaileri, cum ar fi Amazon.com (15 USD pe oră), Target (15 USD pe oră), Costco (15 USD pe oră) și Walmart (11 USD sau 12 USD pe oră, în funcție de locație).222324
Linia de fund
Salariul minim din Statele Unite nu mai este un salariu pe viață. Chiar dacă multe state plătesc mai mult decât această sumă, salariații minimi continuă să se lupte pentru a ajunge la capete.
La 7,25 dolari, salariul minim federal nu a ținut pasul cu costul vieții în mai bine de jumătate de secol. Dar există o mișcare în continuă creștere în rândul lucrătorilor, analiștilor de politici, guvernelor de stat și ale orașelor și chiar unii angajatori pentru a o ridica.