Întrebări comune pentru interviuri pentru ofițerii de conformitate
Un ofițer de conformitate se asigură că o instituție respectă toate legile, reglementările și politicile interne aplicabile. Domeniul se extinde, cu o cerere tot mai mare de ofițeri de conformitate într-o gamă largă de industrii publice și private, din cauza labirintului tot mai mare de legi și reglementări. Biroul de Statistică a Muncii (BLS) proiecte de6%, o creștere delocuri demuncă între 2018 și 2028.
Următoarele sunt câteva întrebări frecvente și răspunsuri sugerate pentru a vă ajuta să treceți printr-un interviu pentru un post de ofițer de conformitate.
Chei de luat masa
- Un ofițer de conformitate se asigură că o companie respectă toate legile, reglementările și normele care țin de industria sa.
- Solicitanții de locuri de muncă ar trebui să aibă cel puțin o diplomă de licență și o experiență de lucru într-un domeniu conex, dacă nu certificări specifice conformității.
- Lucrătorii care caută un loc de muncă pentru ofițer de conformitate vor trebui să răspundă la aceeași întrebare pe care ar face-o orice solicitant de loc de muncă: „de ce ar trebui să te angajăm?”
- De asemenea, vor trebui să abordeze probleme specifice industriei, cum ar fi „ce ați face dacă un angajat ar încălca codul de conduită al companiei?”
– Povestește-mi experiența ta ca ofițer de conformitate?
Fiți pregătit să discutați despre experiența dvs. anterioară de conformitate. Dacă nu aveți experiență anterioară ca ofițer de conformitate, poate pentru că schimbați cariera, discutați despre abilitățile transferabile. Keith Darcy, director executiv al Asociației Ofițerilor pentru Etică și Conformitate, spune: „Cele mai importante abilități includ conducerea, scrierea, vorbirea în public, luarea deciziilor etice, comunicările și instruirea și proiectarea instrucțională”. El adaugă: „Ar trebui să posede, de asemenea, un grad ridicat de curaj și integritate datorită naturii confidențiale a lucrării.”
– Ce știi despre noi?
Aceasta este o întrebare generală și ar putea fi adresată oricărui solicitant, indiferent de industrie. Fii pregătit să răspunzi bine. Ca prim pas, faceți-vă timp pentru a cerceta compania la care faceți un interviu. Nu ratați această ocazie de a face o impresie bună arătând cât de informat sunteți despre operațiunile companiei.
„Cum ați face față unei situații în care ați aflat că un angajat a încălcat codul de conduită al companiei?”
Aceasta este o întrebare de etică, iar angajatorul vrea să știe că respectați codurile de etică ale companiei și că puteți fi în mod corespunzător dificil atunci când este necesar. Răspundeți la această întrebare informând angajatorul că sunteți pregătit să concediați un angajat care încalcă codul de conduită al companiei în funcție de gravitatea încălcării și, dacă este cazul, sunteți pregătit să urmăriți urmărirea penală.
„Cum ați face față angajaților care raportează încălcări ale politicilor de conformitate sau ale altor legi sau reglementări?”
Legile denunțătorilor protejează un angajat care raportează încălcări ale diferitelor legi de către alți angajați de represalii. Această întrebare este concepută pentru a vă testa cunoștințele și conștientizarea statutelor federale și de stat cu privire la această problemă.
„Ce reprezintă un program de conformitate eficient?”
Conform Recomandărilor de conformitate ale Comisiei pentru condamnarea Statelor Unite, (§8B2.1 [5] [C] din Ghidul Comisiei pentru condamnarea Statelor Unite), un program de conformitate eficient înseamnă că o organizație a luat măsurile adecvate pentru a se asigura că legile, regulile și reglementările sunt respectate. iar comportamentul etic în rândul angajaților este promovat. Această întrebare vă testează cunoștințele cu privire la cerințele legii care guvernează programe de conformitate eficiente.
Potrivit Biroului de Statistică a Muncii, cel mai mic 10% dintre ofițeri a câștigat în medie 38.920 USD în 2019, în timp ce cel mai mare 90% a câștigat 109.950 USD.
„Aveți certificate de conformitate profesională? Aveți de gând să obțineți vreuna?”
Angajatorul încearcă să evalueze dacă sunteți serios cu privire la o carieră ca ofițer de conformitate. Conformitatea este un domeniu care atrage multe persoane care doresc să schimbe cariera și este un domeniu atractiv pentru avocați. Obținerea desemnărilor și certificărilor de conformitate arată angajatorului cât de angajat sunteți față de o profesie de ofițer de conformitate.
„Cum ați face față unei cereri a unui înalt executiv de a încălca codul de conduită al unei companii?”
Această întrebare este o încercare de a evalua dacă vă simțiți confortabil în relațiile cu angajații de nivel superior. În calitate de ofițer de conformitate, trebuie să convingeți consiliile de administrație și directorii superiori, inclusiv directorul executiv, că un program de conformitate eficient este o prioritate. Trebuie să vă asigurați că toți angajații, indiferent de rang, sunt educați cu privire la riscurile pentru care organizația nu respectă legile, regulile și reglementările.
72.850 dolari
Salariul mediu anual pentru ofițerii de conformitate în 2018, reprezentând o rată pe oră de 35 USD, potrivit ultimului raport al Biroului de Statistică a Muncii.
„De ce te-am angaja?”
Aceasta este oportunitatea ta de a te vinde singur. Fiți clar cu privire la modul în care abilitățile, educația și experiența dvs. corespund cerințelor postului. De cele mai multe ori este cel mai bine să susțineți abilități specifice cu exemple din viața reală. Nu uitați să pregătiți câteva întrebări perspicace și gânditoare pe care să le adresați intervievatorului. Întrebările pot fi legate de locul de muncă, compania sau echipa cu care ați lucra dacă ar fi angajat.