Direcții interconectate
Ce sunt direcțiile interconectate?
Direcțiile interconectate sunt o practică comercială în care un membru al consiliului de administrație al unei companii servește și în consiliul de administrație al altei companii sau în cadrul conducerii unei alte companii. Conform legislației antitrust, direcțiile interconectate nu sunt ilegale atâta timp cât corporațiile implicate nu concurează între ele.
Direcțiile interconectate au fost scoase în afara legii în cazuri specifice în care au dat câtorva membri ai consiliului de administrație controlul supradimensionat asupra unei industrii. În unele cazuri, acest lucru le-a deschis ușa sincronizării schimbărilor de prețuri, negocierilor de muncă și multe altele. Direcțiile interconectate nu împiedică un director de consiliu să servească în consiliul de administrație al unui client.
O aproape-încălcare a acestei reguli a avut loc în 2009, când Google a anunțat că membru al consiliului său de administrație Arthur D. Levinson a demisionat din moment ce a fost și el în consiliul Apple. La începutul anului, Apple a anunțat că CEO-ul Google, Eric E. Schmidt, a renunțat la consiliul Apple. Întrucât cele două companii sunt concurente, ar fi încălcat legile antitrust dacă nu ar fi luat măsuri pentru a-și separa consiliile.
Deși există încă multe oportunități de colaborare prin direcții interconectate, tendințele recente în guvernanța corporativă au transferat mai multă putere către CEO. Din această cauză, mulți CEO au fost capabili să numească și să demită membrii consiliului de administrație după bunul plac, fără a le conferi o influență excesivă.
Guvernanță corporativă
Guvernanța corporativă este sistemul de reguli, practici și procese care dirijează și controlează o firmă. Guvernarea corporativă implică în esență echilibrarea intereselor multor părți interesate ale unei companii (de exemplu, acționari, conducere, clienți, furnizori, finanțatori, guvern și comunitate). Guvernanța corporativă oferă, de asemenea, cadrul pentru atingerea obiectivelor unei companii, acoperind planurile de acțiune și controalele interne, împreună cu măsurarea performanței și chiar divulgarea corporativă.
Consiliul de administrație contribuie la modelarea guvernanței corporative. Acționarii își aleg în general acționarii sau îi vor numi alți membri ai consiliului. Consiliul de administrație ia o serie de decizii critice, cum ar fi compensarea executivului și politica de dividende. Consiliile de administrație conțin atât membri interni cât și independenți (din exterior ). Insiderii sunt acționari majori, fondatori și directori, în timp ce directorii externi sunt forțe mai obiective. În general, aceștia au o experiență semnificativă în gestionarea sau dirijarea altor companii mari și aduc o nouă dimensiune procesului decizional. Independenții pot, de asemenea, să dilueze concentrarea puterii și să ajute la alinierea interesului acționarilor cu cele ale celor din interior.
Guvernarea corporativă deficitară poate pune la îndoială fiabilitatea, integritatea sau angajamentul unei companii față de acționarii săi, ceea ce poate avea un impact negativ asupra sănătății financiare a firmei. Pe de altă parte, o guvernanță corporativă puternică poate atrage puncte companiilor cu investitori ESG și cu impact social care apreciază transparența și responsabilitatea.