Rata de participare a forței de muncă

Care este rata de participare a forței de muncă?

Rata de participare a forței de muncă este o măsură a forței de muncă active a unei economii. Formula numărului este suma tuturor lucrătorilor care sunt angajați sau care caută activ un loc de muncă împărțită la populația civilă totală neinstituționalizată, în vârstă de muncă.

Rata de participare a forței de muncă în SUA a fost de 61,4% începând din februarie 2021, potrivit Biroului federal de statistici ale muncii (BLS), care publică actualizări lunar. Cifrele lunare au oscilat în jurul valorii de 63% din 2013, după o scădere accentuată în urma Marii recesiuni.În august 2020, existau 13,6 milioane de șomeri, în creștere cu 7,6 milioane față de cei 6 milioane din august 2019.2

Rețineți că, ca urmare a pandemiei COVID-19, rata de participare a forței de muncă a scăzut inițial semnificativ la începutul anului 2020 de la nivelul de 63% la nivelul de 61,5%, așa cum s-a indicat mai sus. Efectul pandemiei asupra economiei SUA a sfârșit prin a-i descuraja pe lucrători să caute un loc de muncă la începutul anului 2020, întrucât multe întreprinderi au închis și niveluri ridicate ale șomajului.

Chei de luat masa

• Rata de participare a forței de muncă indică procentul tuturor persoanelor în vârstă de muncă care sunt angajate sau caută activ un loc de muncă.
• Utilizat împreună cu cifrele șomajului, oferă o oarecare perspectivă asupra stării economiei.
• În SUA, rata de participare a forței de muncă s-a menținut în jur de 63% din 2013, dar variază în timp în funcție de tendințele sociale, demografice și economice.
• Participarea globală a forței de muncă a arătat un declin constant din 1990.

Înțelegerea ratei de participare a forței de muncă

Rata de participare a forței de muncă este o măsură importantă de utilizat atunci când se analizează datele privind ocuparea forței de muncă și șomajul, deoarece măsoară numărul de persoane care caută în mod activ locuri de muncă, precum și cele care sunt angajate în prezent. Omite persoanele instituționalizate (în închisori, case de îngrijire medicală sau spitale psihice) și membri ai armatei. Acesta include toate celelalte persoane în vârstă de muncă (16 ani sau mai mult) și compară proporția celor care lucrează sau caută un loc de muncă în afara casei cu cei care nu lucrează sau caută un loc de muncă în afara casei.

Deoarece este vorba de persoanele care au renunțat la căutarea unui loc de muncă, acest lucru poate face ca rata de participare a forței de muncă să fie o cifră ceva mai fiabilă decât rata șomajului, care este adesea criticată pentru că nu contează adevărata lipsă de loc de muncă, întrucât nu ține cont de cele care au renunțat fără voie la forța de muncă. Unii susțin că rata participării forței de muncă și datele privind șomajul ar trebui luate în considerare împreună pentru a înțelege mai bine starea reală de ocupare a unei economii.

Tendințe ale ratei de participare

După cum sa menționat, cifrele lunare privind rata de participare a forței de muncă au rămas la aproximativ 63% din 2013. Pe termen lung, totuși, rata de participare sa schimbat pe baza tendințelor economice, sociale și demografice. Participarea forței de muncă în SUA a crescut constant până în a doua jumătate a secolului al XX-lea, atingând punctul culminant la sfârșitul anilor ’90.În 2008, pe măsură ce Marea Recesiune a lovit, rata de participare a intrat în câțiva ani de declin abrupt, stabilizându-se la aproximativ 63% până în 2013.

Ca urmare a pandemiei COVID19, a existat o perioadă de șomaj pe scară largă în primăvara și vara anului 2020, care a dus la numeroși solicitanți de locuri de muncă descurajate să nu mai caute în mod activ un loc de muncă și la o scădere a ratei de participare de la norma post-Mare Recesiune. de aproximativ 63%.

61,4%

Rata de participare a forței de muncă din SUA în februarie 2021, potrivit Biroului de Statistică a Muncii.

Factori economici

Tendințele economice pe termen scurt și lung pot influența rata de participare a forței de muncă. Pe termen lung, industrializarea și acumularea de avere pot avea un impact. Industrializarea tinde să crească participarea prin crearea de oportunități de ocupare a forței de muncă pe piețele muncii care atrag oamenii să părăsească rolurile de producție a gospodăriei sau ocuparea forței de muncă în economia informală. Nivelurile ridicate de avere acumulată pot reduce participarea, deoarece oamenii mai înstăriți au pur și simplu mai puțină nevoie de muncă pentru a-și trăi existența.

Pe termen scurt, ciclurile economice și ratele șomajului pot influența rata de participare. În timpul unei recesiuni economice, rata de participare a forței de muncă tinde să scadă, deoarece mulți lucrători concediați se descurajează și renunță la căutarea de locuri de muncă. Politicile economice care cresc ratele șomajului, cum ar fi reglementarea grea a pieței muncii și programele generoase de beneficii sociale, vor tinde, de asemenea, să scadă participarea forței de muncă.

Factori sociali

Tendința ratei de participare a forței de muncă a femeilor este în mare parte paralelă cu tendințele pe termen lung pentru populația totală. Pe măsură ce fenomenul social al feminismului și eliberarea femeilor s-a răspândit, femeile și-au părăsit rolurile de casnice și în alte producții gospodărești pentru a prelua locuri de muncă salariate și salariate. Rata de participare a forței de muncă a femeilor aproape sa dublat în cei 50 de ani dintre 1948 și 1998 (de la 32% la 60%). De atunci, rata de participare a femeilor a scăzut ca urmare a pandemiei la 55,8 în februarie 2021 de la o rată de tendință de aproximativ 60% pre-pandemie.

Factori demografici

Modificările populației în vârstă de muncă de la generație la generație influențează și participarea forței de muncă. Pe măsură ce cohortele de vârstă mare intră în vârsta de pensionare, rata de participare a muncii poate scădea.

Retragerea unui flux constant de baby boomers a redus participarea forței de muncă. Potrivit Rezervei Federale, ponderea persoanelor în vârstă de muncă (între 25 și 54 de ani) în forța de muncă a atins un maxim de 72% în 1995 și a scăzut la 63,7% în următorii 25 de ani.5  Acest lucru corespunde aproximativ cu o parte din tendința de scădere a participării forței de muncă în secolul XXI. 

O creștere a frecvenței la facultate la vârsta mai mică a spectrului de vârstă este un alt factor care reduce participarea forței de muncă.Înscrierea la facultate a tinerilor cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani a crescut de la aproximativ 35% la peste 40% între 2000 și 2017.

Participarea la muncă la nivel mondial

Participarea globală a forței de muncă a arătat o scădere constantă din 1990. Potrivit Băncii Mondiale, rata participării la nivel mondial a forței de muncă a fost de 58,6% la sfârșitul anului 2020, în scădere față de 62,7% cu un deceniu mai devreme.

Țările cu cele mai ridicate rate de participare a forței de muncă începând cu 2020 includ Qatar, Madagascar, Zimbabwe, Rwanda, Nepal și Tanzania.Țările cu cel mai mic nivel includ Republica Yemen, Iordania, Algeria și Tadjikistan.