Cine este responsabil pentru interesele acționarilor?
Acționarul mediu, care de obicei nu este implicat în operațiunile de zi cu zi ale companiei, se bazează pe mai multe părți pentru a-și proteja și promova interesele. Aceste părți includ angajații companiei, directorii și consiliul de administrație. Cu toate acestea, fiecare dintre aceste părți are propriile interese, care pot intra în conflict cu cele ale acționarului.
Chei de luat masa
- Interesele acționarilor sunt protejate de mai multe părți, atât în cadrul, cât și în afara corporației.
- Consiliul de administrație este ales de acționari pentru a guverna echipa de conducere și pentru a lua decizii corporative în numele lor.
- Consiliul este direct responsabil pentru protejarea și gestionarea intereselor acționarilor în companie.
- Pachetele de compensare adecvate pentru angajați și membrii consiliului de administrație pot ajuta la alinierea intereselor lor cu acționarii companiei.
Înțelegerea Cine este responsabil pentru interesele acționarilor?
Consiliul de administrație este ales de acționarii unei corporații pentru a supraveghea și guverna conducerea și pentru a lua decizii corporative în numele lor. Ca urmare, consiliul de administrație este direct responsabil pentru protejarea și gestionarea intereselor acționarilor în companie.
Autoritățile de reglementare, cum ar fi Comisia pentru valori mobiliare și bursă (SEC), protejează de asemenea acționarii, facilitând buna funcționare a piețelor financiare. SEC solicită corporațiilor tranzacționate public să își dezvăluie periodic situațiile financiare pe tot parcursul anului. Ca urmare, investitorii și acționarii pot accesa documentele SEC ale unei companii, care ar putea include știri despre fuziuni, achiziții și informații financiare relevante pentru interesele acționarilor.
Cine sunt consiliul de administrație?
Structura consiliului de administrație al unei companii ajută la protejarea acționarilor prin stabilirea de verificări și solduri și asigurarea faptului că nu există conflicte de interese între membrii consiliului de administrație și conducerea companiei.
Structura directori interni, precum și cei aleși din afara companiei numiți directori externi. Directorul intern ar putea fi un executiv în cadrul companiei sau un acționar major. Scopul directorului extern este de a oferi un punct de vedere obiectiv și de a ajuta la soluționarea oricăror dispute în cadrul companiei.
Consiliul de administrație alege de obicei un președinte, care este responsabil de asigurarea funcționării eficiente a consiliului. Președintele se asigură, de asemenea, că corporația și echipa sa de conducere acționează responsabil. Președintele consiliului de administrație reprezintă o față publică pentru companie în numele echipei de conducere pentru acționari.
Toate companiile tranzacționate public din Statele Unite trebuie să aibă un consiliu de administrație format din reprezentanți interni și externi. Rolul consiliului de administrație este de a acționa ca avocat al acționarilor și de a monitoriza echipa de conducere a corporației pentru a se asigura că promovează și maximizează interesul acționarilor.
Un președinte al consiliului de administrație este de obicei o persoană diferită de directorul executiv (CEO), care este responsabil pentru conducerea operațiunii companiei. Sarcina CEO-ului este de a executa strategia stabilită de consiliu, echipa de conducere și să asigure respectarea intereselor acționarilor. Unele corporații au aceeași persoană care ocupă atât funcția de CEO, cât și cea de președinte al consiliului. Cu toate acestea, multe companii aleg să aibă poziția ocupată de două persoane pentru a ajuta la prevenirea conflictelor de interese și la protejarea acționarilor.
Modul în care Consiliul de administrație protejează acționarii
Un consiliu de administrație trebuie să fie obiectiv și proactiv în politicile și relațiile sale cu conducerea pentru a fi cu adevărat eficient. Acest lucru ajută la asigurarea faptului că managementul maximizează valoarea acționarilor. Un consiliu de administrație mai obiectiv, sau unul separat de conducerea unei companii, este mai probabil să promoveze sau să protejeze interesele acționarilor companiei.
De exemplu, un consiliu de administrație alcătuit în întregime sau în principal din conducere ar fi în mod clar împiedicat de conflicte de interese, iar păstrarea valorii acționarilor ar putea să nu fie o prioritate.
Compensare
numerar și stoc. La fel, conducerea și angajații trebuie, de asemenea, să fie aliniați cu investitorii, iar acest lucru poate fi realizat prin compensarea pe care o primesc ambele grupuri. Aceasta poate include transformarea ambelor părți în proprietari ( investitori ) în companie.
Rolul angajaților
Atunci când conducerea și angajații sunt, de asemenea, acționari, aceștia sunt de obicei mai motivați să protejeze interesele acționarilor ca proprii. Acest lucru ajută la protejarea unei companii de gestionarea defectuoasă și de productivitatea slabă a angajaților. De asemenea, poate fi utilizat un sistem de direcționare a bonusurilor în care angajații și managerii primesc bonusuri atunci când sunt îndeplinite anumite obiective. Astfel de strategii ajută la alinierea intereselor angajaților și conducerii cu cele ale investitorilor.
Rolul investitorilor
Dacă aceste grupuri nu sunt aliniate cu interesele investitorilor, pot apărea probleme majore și distrug valoarea acționarilor. Deși acționarul mediu nu deține controlul asupra consiliului de administrație sau asupra operațiunilor zilnice ale companiei, responsabilitatea finală pentru protecția valorii acționarilor revine fiecărui investitor individual. Investitorul este în cele din urmă responsabil pentru revizuirea politicii și guvernanței corporative, precum și pentru compensarea managerilor. Investitorii care consideră că o companie nu arată un nivel adecvat de angajament față de acționari își pot vinde întotdeauna investiția.