Top 5 abilități de care are nevoie un bancher de investiții
Cariera în domeniul finanțelor poate fi extrem de plină de satisfacții, interesantă și profitabilă, dar și de înaltă presiune, exigentă și nervoasă. Datorită confluenței aspectelor emoționale și mentale necesare pentru aceste cariere,firmele de investiții caută deseori abilități și caracteristicispecifice la potențialii angajați. Există diferite roluri în firmele de investiții, dar unul dintre cele mai înalte profiluri și cele mai căutate este serviciile bancare de investiții. Bancherii de investiții facilitează tranzacțiile între două firme (cum ar fi fuziunile sau achizițiile) sau între firmă și piață (gândiți-vă laIPO-uri ) sau în cadrul unei firme (contribuind la stabilirea planurilor de afaceri). Aceste roluri variate influențează tipurile de competențe pe care trebuie să le aibă bancherii de investiții – dintre care multe sunt tangibile și măsurabile, dar unele sunt intangibile.
Bancherii de investiții facilitează tranzacțiile între două firme (cum ar fi fuziunile sau achizițiile) sau între firmă și piață (gândiți-vă la IPO-uri) sau în cadrul unei firme (contribuind la stabilirea planurilor de afaceri).
Cele mai bune cinci abilități
Multe caracteristici pe care firmele le caută la potențialii angajați sunt evidente, dar altele sunt surprinzătoare; în cadrul fiecăruia, există nuanțe dificil de cuantificat care pot face o persoană mai orientată spre o carieră bancară de investiții decât cineva cu un set de competențe similar. Am realizat o listă cu primele cinci competențe pe care trebuie să le caracterizeze un bancher de investiții și domenii de studiu care ar putea ajuta la dobândirea abilităților.
- Intelect: Aceasta este poate cea mai evidentă caracteristică. Un intelect puternic, cu accent deosebit pe analiză, matematică, finanțe și economie, ajută la îndeplinirea multor cerințe ale postului. Dar depășește aceste competențe de bază de bază. Activitățile bancare de investiții necesită, de asemenea, o curiozitate intelectuală, astfel încât nu numai să efectuați și să înțelegeți silozul de lucru, ci să vă dedicați pentru a înțelege modul în care munca unui coleg sau alți factori se încadrează în puzzle-ul general. Bancherii de investiții au dorința de a rezolva probleme complexe și de a crea soluții noi și inovatoare. Domeniile de studiu care conduc adesea abilitățile intelectuale și propulsează acest tip de rezolvare a problemelor și curiozitatea tind să se concentreze asupra matematicii, științelor, cum ar fi fizica, economia, ingineria și finanțele / contabilitatea, precum și programele de certificat postuniversitar precum Chartered Analist financiar (CFA).
- Disciplina: presa de presă raportează adesea asupra salariilor mari ale bancherilor de investiții, dar nu se spune prea multe despre orele lungi, munca grea, diligența și autodisciplina care intră în aceste recompense mari. Bancherii de investiții, de la analistul de bază până la directorul general de top, lucrează într-un mediu de oală sub presiune și, din acest motiv, trebuie să poată performa sub un control intens și cerințe. Aceste trăsături sunt adesea înnăscute, dar pot fi, de asemenea, învățate de-a lungul vieții în numeroase moduri, cum ar fi prin abonarea și îndeplinirea unei sarcini solicitante, cum ar fi absolvirea dreptului sau a școlii medicale, sau prin realizări atletice, cum ar fi efectuarea într-o echipă sportivă colegială.
- Antreprenorial: interesant, cu toată rigoarea și structura în domeniul investițiilor bancare, capacitatea de a fi creativ și de inovare este o abilitate extrem de apreciată. Bancherii cu cele mai bune performanțe sunt capabili să abordeze o sarcină sau să ofere o soluție într-un mod care poate fi nou, pionierând o cale pentru produse și servicii. Există o caracteristică intangibilă care îi obligă pe indivizi să abordeze o situație dintr-un unghi diferit și, deși aceasta poate fi întărită de academicieni, este adesea instinctivă. Cursurile universitare, cum ar fi clasele de afaceri antreprenoriale, precum și unele clase de știință și științe sociale, pot oferi o bază pentru o gândire mai inovatoare.
- Global: Știm că lumea este mai conectată la nivel global, iar afacerile nu diferă. Mentalitatea largă, care deschide ușa către o înțelegere mai profundă a culturii și societăților, extinde capacitatea de a lucra cu și pentru întreprinderile internaționale. Combinarea acestor cunoștințe și înțelegere cu abilitatea de a comunica în mai multe limbi este o abilitate adăugată și căutată în domeniul investițiilor bancare. Academicienii care se concentrează pe sociologie, antropologie și completați de abilități lingvistice avansate (adică devenind fluent într-o a doua limbă precum germana sau mandarina) sunt abilități dorite. Un bun exemplu este participarea la programe de studiu în străinătate, care promovează aceste tipuri de competențe.
- Construirea de relații: această abilitate finală este probabil cea mai intangibilă, dar considerată a fi de cea mai mare importanță, mai ales că bancherii de investiții urcă pe scara carierei. Abilitățile sociale și de consolidare a relațiilor, cum ar fi capacitatea de a face față cu persoane dificile în situații extreme, având o energie ridicată și o atitudine pozitivă care emană putere, dar și o atitudine „Îți înțeleg nevoile” și dezvoltarea și menținerea relațiilor cu clienții sunt caracteristici pe care bancherii trebuie să le posedă pentru a avea succes. La sfârșitul zilei, băncile de investiții abilități interpersonale parcurge un drum lung în achiziționarea și păstrarea clienților.
Linia de fund
Banca de investiții are o anumită personalitate și un anumit set de competențe – multe dintre acestea pot fi predate și învățate în universități, dar unele dintre ele sunt intangibile și / sau inerente. În plus față de aceste abilități învățate și naturale, serviciile bancare de investiții iau pe cineva care se străduiește, se angajează și îi este foame să învețe și să performeze la nivelul cel mai înalt într-un mediu provocator.