Care sunt prestațiile maxime de invaliditate pentru securitatea socială?

Beneficiul mediu de invaliditate estimat de securitate socială pentru un lucrător cu handicap care primește  asigurări de invaliditate de securitate socială (SSDI) este de 1.259 USD pe lună, conform ultimelor cifre ale Administrației de securitate socială (SSA).  Aceste beneficii se bazează pe câștigurile medii pe viață, nu pe veniturile gospodăriei sau pe cât de gravă este dizabilitatea unei persoane.

Dacă ați păstrat declarația anuală de securitate socială, puteți găsi ceea ce este probabil să primiți în secțiunea Prestații estimate. Suma totală pe care o poate primi un lucrător cu handicap și familia lor este de aproximativ 150% până la 180% din prestația lucrătorului cu handicap. Membrii familiei eligibili pot include un soț, soțul divorțat, copilul, copilul cu dizabilități și / sau un copil adult cu dizabilități înainte de vârsta de 22 de ani.  Prestațiile medii lunare estimate de asigurări sociale plătibile unui lucrător cu handicap, soțului lor și unuia sau mai multor copii în ianuarie 2021 este de 2.224 USD.

Chei de luat masa

• Suma totală pe care o poate primi un lucrător cu dizabilități și familia lor este de aproximativ 150% până la 180% din prestația lucrătorului cu handicap.
• Deși există unele condiții pe care Administrația de securitate socială (SSA) le consideră atât de severe încât încetează automat solicitantul cu handicap, multe condiții necesită o examinare atentă.
• Există o perioadă de așteptare obligatorie de cinci luni de la începerea dizabilității dvs. înainte de a putea începe să primiți beneficii.

Ce sunt prestațiile de invaliditate de securitate socială?

Prestațiile de invaliditate de securitate socială provin din deducerile salariale impuse de Legea  federală a contribuțiilor la asigurări (FICA)  pentru a acoperi costul  prestațiilor de securitate socială,  cum ar fi pensionarea, precum și prestațiile pentru soț și supraviețuitor.  O parte din această finanțare se înscrie în Fondul fiduciar de asigurări pentru invaliditate (DI)  și plătește pentru prestațiile de invaliditate.

Potrivit site-ului web de securitate socială, pentru a vă califica pentru prestații de invaliditate de securitate socială, trebuie să fi lucrat o anumită perioadă de timp în locuri de muncă acoperite de securitatea socială.În general, aveți nevoie de 40 de credite, dintre care 20 au fost câștigate în ultimii 10 ani, care se încheie cu anul în care ați devenit invalid. De asemenea, trebuie să aveți o afecțiune care să corespundă definiției cu privire la handicap a securității sociale.

Asigurarea de invaliditate de securitate socială nu trebuie confundată cu venitul suplimentar de securitate (SSI), care plătește beneficii celor care au nevoi financiare indiferent de istoricul lor de muncă. Deși aceste două nume sună similar, calificările pentru a obține plățile și ceea ce ați putea primi sunt foarte diferite.

Procesul de evaluare a handicapului de securitate socială

Deși există unele condiții pe care Administrația de securitate socială (SSA) le consideră atât de grave încât fac automat solicitantul dezactivat, multe condiții necesită o examinare atentă, inclusiv răspunsul la aceste cinci întrebări:

1. Lucrezi în prezent? Dacă lucrați, nu sunteți orbi, iar câștigurile dvs. sunt în medie mai mari de 1.310 USD pe lună în 2021, nu veți fi considerat invalid.  Dacă nu lucrați sau venitul dvs. scade sub  limitele Activității profitabile substanțiale (SGA), treceți la întrebarea a doua.
2. Starea dumneavoastră este „severă”?  Dacă securitatea socială stabilește că starea dvs. nu interferează cu activitățile de bază legate de muncă, nu veți fi considerat invalid. Dacă starea dumneavoastră interferează cu activitățile de bază legate de muncă, treceți la întrebarea a treia.
3. Starea dumneavoastră se găsește în lista condițiilor de dezactivare?  Asigurarea socială menține o listă de afecțiuni medicale dezactivate  care te califică automat ca fiind invalid. Dacă starea dumneavoastră nu este una dintre acestea, securitatea socială va stabili dacă este suficient de gravă pentru a vă califica. Dacă da, veți fi considerat dezactivat, iar cererea dvs. va fi aprobată. Dacă nu, treceți la întrebarea patru.
4. Puteți face munca pe care ați făcut-o anterior?  Dacă starea dumneavoastră nu interferează cu capacitatea dvs. de a face munca pe care o făceați înainte, nu veți fi considerat invalid. Dacă da, treceți la întrebarea cinci.
5. Poți face orice alt tip de muncă? În cele din urmă, dacă nu puteți face munca pe care ați făcut-o anterior, securitatea socială va stabili dacă puteți face un alt tip de muncă. Dacă securitatea socială stabilește că vă puteți adapta la alte activități adecvate – luând în considerare starea, vârsta, educația, experiența anterioară în muncă și alți factori – nu veți fi considerat invalid, iar cererea dvs. va fi respinsă. Dacă nu vă puteți adapta, cererea dvs. va fi aprobată.

În plus, condițiile de calificare trebuie să dureze cel puțin un an sau să conducă la deces.

---

Există o perioadă de așteptare obligatorie înainte ca prestațiile de invaliditate să înceapă să fie dispersate.

Când încep plățile

Mulți oameni cred că trebuie să fiți invalid pentru o anumită perioadă de timp înainte de a putea aplica pentru prestații de invaliditate de securitate socială. Nu este adevărat. Puteți (și ar trebui) să aplicați imediat ce credeți că sunteți dezactivat. Există o perioadă obligatorie de așteptare și veți primi beneficii după a șasea lună completă de invaliditate.  Odată ce ați început să le obțineți, dacă sunt sau nuimpozabile depinde de venitul dvs.

Linia de fund

Ar trebui să aplicați pentru prestații de invaliditate de securitate socială imediat ce deveniți invalid. Procesul de depunere a cererii poate dura între trei și cinci luni, conform securității sociale, și face parte din perioada obligatorie de așteptare de cinci luni de la apariția dizabilității dumneavoastră.

Puteți aplica pesite-ul de securitate socială  sau apelând 1-800-772-1213.  Asigurarea socială are un  calculator online pe care  îl puteți utiliza pentru a obține o estimare atât a pensiilor, cât și a indemnizațiilor de invaliditate pentru dvs. și membrii familiei dumneavoastră.