Ce să ne așteptăm de la un stagiu de finanțe - KamilTaylan.blog
2 mai 2021 1:17

Ce să ne așteptăm de la un stagiu de finanțe

Fie că sunteți un auditor aspirant pentru o firmă majoră de contabilitate, fie că sperați să intrați în lumea bancară de investiții cu o megabancă de pe Wall Street, un stagiu de facultate (sau mai mulți) poate face o mare diferență. Nu numai că veți câștiga experiență pentru a adăuga la CV-ul dvs., dar vă puteți bucura, de asemenea, de un avantaj competitiv dacă aplicați la aceste firme după absolvire. Iată ce vă puteți aștepta de la un stagiu de finanțe și cum să vă faceți un candidat principal pentru unul.

Chei de luat masa

  • Stagiile de finanțare în timpul colegiului vă pot ajuta să câștigați experiență și să vă puneți învățarea la clasă să funcționeze într-un cadru din lumea reală.
  • Un bun program de internship vă va permite să vă petreceți cel puțin 50% din timp folosindu-vă și dezvoltându-vă abilitățile profesionale, mai degrabă decât să faceți pur și simplu munca gruntă.
  • Participarea la un program de internship vă poate oferi, de asemenea, un avantaj competitiv dacă aplicați la acea companie pentru un loc de muncă cu normă întreagă după absolvire.

Stagii de finanțare: așteptări

Cele mai bune stagii oferă o oportunitate de a aplica și de a dezvolta în continuare abilitățile pe care le-ați învățat în clasă într-un cadru din lumea reală. În mod ideal, mai mult de jumătate din stagiul dvs. se va concentra pe îndatoririle profesionale (analiza și managementul proiectelor, de exemplu) și mai puțin de 25% pe munca gruntă, cum ar fi realizarea de fotocopii sau preluarea prânzului pentru șefii tăi. Deci, dacă vă petreceți aproape jumătate din timp făcând o muncă provocatoare și plină de satisfacții, stagiul dvs. de finanțe este pe drumul cel bun. Cu toate acestea, veți câștiga și puncte pentru a face orice lucru mofturos pe care vi se atribuie cu capacitate și veselie – și pentru a nu acționa ca și cum ar fi sub voi (chiar dacă credeți că este).

Ore medii

Stagiarii de facultate care lucrează în bănci, case de brokeraj și alte firme de servicii financiare ar trebui să se aștepte să dedice între 200 și 400 de ore stagiilor lor. De ce? Pentru că asta caută firmele care angajează în ceea ce privește experiența de internare la locul de muncă.

Salariu mediu

Finanțele sunt una dintre cele mai profitabile industrii, în special pentru analiștii de vară și stagiari. De exemplu, conform datelor salariale colectate de site-ul web Wall Street Oasis, un stagiar de vară care lucrează la una dintre primele 10 bănci de investiții va fi plătit la o rată orară echivalentă cu un salariu anual de 82.000 USD, în medie. Acestea au fost salariile medii la primele 10 bănci de investiții din New York, exprimate din nou ca aproximare anuală:

Desigur, multe stagii vor plăti mai puțin decât asta, iar unii nu plătesc deloc.

Ar trebui să luați în considerare un stagiu neremunerat?

În timp ce mulți studenți nu vor avea luxul de a accepta un stagiu neremunerat – mai ales dacă este situat într-un oraș cu costuri ridicate precum New York – unii mai bogați vor avea. Dacă vă aflați în această din urmă situație, un stagiu neremunerat poate fi mai bun decât deloc. Experiența de lucru și oportunitățile de rețea pot fi în continuare de valoare, indiferent dacă câștigați un salariu sau nu.

Semne ale unui bun program de internship

Pe lângă faptul că sunt potrivite pentru abilitățile și ambițiile de carieră, aceștia sunt câțiva indicatori ai unui bun program de stagiu financiar:

  • Un coordonator direct de internship, al cărui loc de muncă cu normă întreagă este administrarea stagiarilor. 
  • Un plan scris de la companie care explică politica sa față de stagiari și obiectivele sale pentru programul său de stagiu.
  • Un accent pus pe munca provocatoare, nu slabă.
  • Oportunități de a face rețea și de a învăța de la personal și conducere la întâlniri, seminarii, cine de companie și sesiuni regulate de instruire.
  • O ocazie de a vorbi cu foști stagiari din acea companie, de a-și cunoaște perspectiva asupra experienței de stagiu.


Recunoscând nevoia de mai multă diversitate și incluziune în industria financiară, unele companii își adaptează programele de internship pentru a oferi oportunități mai mari femeilor și membrilor grupurilor minoritare de a dobândi experiență în domeniu. Acestea sunt unele dintre cele mai bune programe de incluziune și diversitate, potrivit Investopedia.

Aterizarea unui stagiu financiar: o listă de verificare

Obținerea unui stagiu util la o bancă, o companie de asigurări sau o altă firmă de servicii financiare este totul despre pregătire. Iată trei elemente importante care ar trebui să fie pe lista de verificare:

Adaptează-ți CV-ul

Asigurați-vă că CV-ul dvs. atrage atenția asupra cursurilor pe care le-ați urmat și a abilităților pe care le-ați dezvoltat, care sunt cele mai relevante pentru fiecare companie la care aplicați. Acest lucru poate însemna 25 de CV-uri ușor diferite pentru 25 de angajatori diferiți, dar vă va ajuta CV-ul să se distingă de concurență. Pentru sfaturi mai detaliate, consultați „ Cum să scrieți un CV bancar de investiții excelent ” al Investopedia.

Elaborați câteva acreditări extrașcolare

Scrieți un blog pe probleme de finanțe și investiții, club de investiții (sau cel puțin alăturați-vă unuia). Firmele financiare adoră candidații interni care se adâncesc în industria managementului banilor în moduri care depășesc universitățile pure.

Verifică-ți persoana online

Înțeles, băncile și alte firme financiare sunt foarte prudente cu privire la cine aduc la bord pentru a ajuta la gestionarea banilor clienților. De fapt, majoritatea băncilor mari și a firmelor de investiții din Wall Street vor insista asupra unei verificări a antecedentelor și, frecvent, a unui test de droguri, înainte de a angaja. De aceea, este important să aruncăm o privire atentă asupra modului în care vă prezentați online. Verificați dacă există imagini nepotrivite pe care le-ați fi postat pe Facebook sau Instagram sau orice comentarii pe Twitter pe care le-ați făcut pe care cineva le poate considera grosolane sau jignitoare. Potențialii tăi angajatori vor fi în căutarea a tot ceea ce ar putea semnala o judecată slabă sau un comportament riscant. Deci, eliminați orice material care ar putea fi jenant înainte de a aplica și, bineînțeles, fiți atenți în viitor.

În timpul și după stagiul tău

Odată ce ați aterizat un stagiu, veți dori să începeți să aruncați numele și informațiile de contact ale profesioniștilor pe care îi întâlniți. Aceasta ar putea fi persoana care v-a intervievat pentru stagiu, brokerul sau analistul pe care ați fost desemnat să îl ajutați sau coordonatorul de stagiu la companie. Toate pot fi utile atunci când căutați un loc de muncă cu normă întreagă, mai ales la acea organizație.

Când se termină stagiul, nu uitați să scrieți note personalizate de mulțumire tuturor persoanelor care v-au ajutat. Competențele interpersonale contează mult în industria financiară și pot face o diferență în ceea ce privește candidații care sunt angajați și promovați în cele din urmă.