Fierbe Oceanul
Ce este fierbe oceanul?
„Fierbe oceanul” este o frază idiomatică care înseamnă să întreprinzi o sarcină sau un proiect imposibil sau să faci o treabă sau un proiect dificil inutil. Fraza apare atât în afaceri, cât și în alte setări de grup și este considerată a fi o frază negativă în raport cu modul în care se abordează o sarcină.
Chei de luat masa
- „Fierbe oceanul” este o frază care înseamnă a întreprinde o sarcină imposibilă sau a face o sarcină inutilă dificilă.
- Fraza este utilizată în afaceri, precum și în alte setări de grup și este un comentariu negativ asupra modului în care se desfășoară afaceri sau proiecte.
- Fraza derivă din aspectul literal al fierberii oceanului, care este o sarcină imposibilă, având în vedere dimensiunea apelor lumii.
- Pentru a evita fierberea oceanului, sarcinile și proiectele ar trebui să aibă îndrumări clare în cadrul resurselor furnizate, discuții frecvente despre progres, precum și oprirea rapidă a oricărei expansiuni inutile.
Înțelegerea Fierbe Oceanul
În sens literal, fierberea oceanului este imposibilă, deoarece există prea multă apă pentru a-l fierbe pentru a fi fezabilă. Fierberea oceanului real ar fi o sarcină imposibilă. Atunci când este aplicată grupurilor sau proiectelor, expresia poate însemna doar a face ceva atât de complicat încât obiectivul devine imposibil.
Expresia „fierbe oceanul” are conotația suplimentară de a trece peste bord sau de a intra în detalii atât de minuscule încât un proiect devine imposibil. De asemenea, este uneori auzit ca un comentariu derizoriu la un raport scris sau verbal care este plin de detalii inutile, jargon din interior sau limbaj pompos.
Ca și în cazul multor fraze de acest tip, originile sale sunt oarecum misterioase. Diferite surse indică către Will Rodgers, Mark Twain și Lewis Caroll drept inițiatorii frazei; cu toate acestea, nu a fost identificată nicio atribuire directă.
Cum să nu fierbeți oceanul
Pentru managerii de proiect și liderii de afaceri, este deosebit de important să se evite fierberea oceanului. Managementul poate realiza acest lucru concentrându-se pe cele mai critice părți ale unui proiect. Se pot asigura că au echipa potrivită și resursele potrivite înainte de a începe un proiect. Acestea pot împărți proiectele mari în unități mai mici, realizând pași mai degrabă decât eșuând la limite.
Este esențial să vă concentrați asupra punctelor de bază ale unui proiect și să nu îl lăsați să fugă. Crearea de limite în cadrul resurselor date poate ajuta la realizarea acestui lucru și oprirea oricăror eforturi pentru extinderea scopului proiectului este imperativă.
Având agende clare, un calendar și discuții frecvente cu privire la progresul unui proiect poate contribui la asigurarea faptului că nu devine imposibil să se atingă obiectivele declarate.
Critica de a fierbe oceanul
Unii experți în afaceri consideră că termenul „fierbe oceanul” ar trebui retras sau utilizat numai în mod specific, deoarece nu oferă în mod adecvat sfaturi înțelepte. Acești critici consideră că expresia funcționează pentru probleme complicate, prin care descompunerea sarcinilor și atribuirea acestora celor mai potrivite este o mișcare inteligentă care economisește timp și resurse.
Cu toate acestea, acești critici cred, de asemenea, că oceanul ar trebui să fie fiert atunci când abordează sarcini complexe. Acest lucru se întâmplă deoarece majoritatea sarcinilor complexe din cadrul unei organizații au o legătură cu toate părțile organizației și lucrul la o scară mai mare asigură faptul că orice schimbări sau noi implementări au impact asupra tuturor părților organizației în mod egal și pozitiv. A lucra izolat ar putea fi infructuos.
Mai mult, problemele complexe pot fi atât de vaste, încât poate fi dificil să știi de unde să începi și ce așteaptă pe linie pe măsură ce un proiect progresează. Prin urmare, evitarea unei zone pentru a se concentra asupra alteia ar putea să nu fie cea mai bună strategie. Aici, a fi all-inclusive și a extinde amploarea proiectului poate fi cea mai rapidă și mai reușită modalitate de a atinge obiectivul dorit.
Exemple de fierbere a oceanului
Spuneți că un manager a îndrumat o echipă să pregătească o prezentare pentru un client de afaceri american cu sediul în Houston. În loc să solicite o prezentare simplă, managerul poate insista ca angajații să pregătească versiuni în spaniolă, franceză, japoneză, chineză și italiană, precum și engleză, doar în cazul în care cineva la prezentare preferă să o audă într-una din aceste limbi. Managerul a luat un proiect simplu și l-a transformat în ceva aproape imposibil. De fapt, oceanul fierbe.
Un alt exemplu ar putea fi o companie de start – up în vârstă de șase luni care și-a stabilit un obiectiv de a obține finanțare de capital de risc și de a deveni public până la sfârșitul anului. Un astfel de obiectiv ar putea părea laudabil de ambițios pentru fondatorul companiei. Angajații cărora le revine sarcina de a realiza acest lucru știu că fierbe oceanul.