Facilitatea angajată

Ce este o facilitate angajată?

O facilitate angajată este o facilitate de credit prin care termenii și condițiile sunt clar definiți de instituția de creditare și impuși societății împrumutate. Un instrument angajat este o sursă de credit care s-a angajat să acorde un împrumut unei companii. În facilitățile angajate, societatea care împrumută trebuie să îndeplinească cerințele specifice stabilite de instituția de creditare pentru a primi fondurile menționate.

Chei de luat masa

O facilitate angajată este o facilitate de credit în care o sursă de credit se angajează să acorde un împrumut unei companii.
Condițiile facilității sunt clar definite, debitorul trebuind să îndeplinească cerințe specifice pentru a obține fondurile.
Termenii de împrumuturi un credit rotativ sunt două tipuri de facilități angajate.
Spre deosebire de o facilitate angajată, o facilitate nerambursată este o facilitate de credit în cazul în care creditorul nu este obligat să împrumute fonduri atunci când există o cerere din partea debitorului, cum ar fi o garanție bancară.

Cum funcționează o facilitate angajată

Termenii facilităților angajate și neconvenționate sunt folosiți pentru a se referi la termenii și condițiile de finanțare a capitalului pentru acordurile pe termen scurt sau lung. Cu o facilitate angajată, după ce s-au convenit termenii și condițiile contractului de împrumut, creditorul trebuie să înainteze bani împrumutatului la cerere. În schimb, împrumutatul plătește creditorului o taxă de angajament – o taxă plătibilă unui creditor pentru sumele disponibile, dar neutilizate și calculate ca procent din aceste fonduri neutilizate din când în când.

Cu o facilitate angajată, banca este de acord să furnizeze fonduri până la o limită maximă pentru o perioadă de timp specificată și la o rată a dobânzii convenită. Deși termenii și condițiile sunt stricți și specifici cu privire la modul de utilizare a fondurilor, firmele împrumutate primesc o sursă garantată de finanțare pe durata acordului.

Tipuri de facilități angajate

Există o serie de facilități angajate pe care debitorii le utilizează pentru a obține împrumuturi, dintre care două sunt împrumuturi pe termen și facilități de credit revolving.

Împrumuturi pe termen

Un împrumut pe termen permite unui împrumutat să atragă o sumă forfetară de capital pentru o perioadă de timp, de obicei nu mai mult de cinci ani. Împrumutul urmează a fi rambursat în conformitate cu un program de plată prestabilit și poate fi plătit anticipat parțial sau integral înainte de datele specificate în programul de rambursare. Cu toate acestea, orice sumă rambursată nu poate fi împrumutată din nou. Deoarece împrumutatul poate controla cât împrumută din facilitatea angajată, controlează și dobânda pe care o plătește.

Credit de rotație

La fel ca o facilitate de împrumut pe termen, o facilitate de credit revolving oferă o valoare maximă a împrumutului pe o perioadă de timp specificată. Spre deosebire de un împrumut pe termen, orice sumă rambursată poate fi împrumutată din nou cu credit revolving. Împrumutatul poate retrage și rambursa tranșe până la o sumă maximă de capital ori de câte ori alege pe durata împrumutului.

Împrumutatul poate selecta adesea o perioadă de interes și poate stabili rata dobânzii pe care o plătește pe perioada respectivă pentru fiecare avans pe care îl atrage. În cazul creditelor revolving, debitorii se pot confrunta cu comisioane ridicate de angajament și pot avea limite minime și maxime ale sumei care poate fi retrasă în orice moment.