Cum se scrie o scrisoare de intenție pentru analistul financiar

Finanțele sunt un domeniu extrem de competitiv, așa că sunt șanse ca vânătorii de locuri de muncă analisti să înoate într-un grup de aplicații de candidați serios de mare calibru. Deci, cum vă poziționați pentru cea mai bună șansă de a obține acel interviu? Totul începe cu scrisoarea de intenție. Niciun CV nu este complet fără unul, iar o scrisoare de intenție bună (în orice industrie) poate însemna diferența dintre obținerea locului de muncă și rămânerea în linia șomajului.

Potențialii angajatori doresc să știe că sunteți cu adevărat interesați să lucrați pentru ei, astfel încât scrisorile generice și șabloanele „cookie cutter” sunt un mod sigur de a vă depune cererea în coșul de gunoi cel mai apropiat. Pentru a-și asigura un loc de muncă în domeniul finanțelor, candidații serioși au nevoie de o scrisoare de intenție dinamică pentru a atrage atenția managerului angajator. Ceea ce dezvăluiți aici (sau nu reușiți) vă poate face sau rupe prima impresie. De fapt, dacă o scrisoare nu atinge suficient de „punctele dulci” ale angajatorului, potențialul dvs. șef ar putea să nu ajungă niciodată la pagina următoare.

Deci, ce face o scrisoare de intenție puternică care să te deosebească de pachetul financiar?

1. Fă-ți temele

Identificați persoanei specifice căreia i se adresează aplicația. Felicitări generice precum „Cui îi poate îngriji” și „Dragă manager de angajare” vă vor oferi un început mai puțin impresionant. Includerea unui punct de contact nu numai că adaugă o notă personală, ci vă arată că aveți suficientă grijă pentru a afla ce persoană angajează. În general, nu trebuie decât un apel telefonic rapid sau un e-mail, deci nu există nicio scuză pentru a nu încerca să obțineți un nume real. O altă atenție: nu trimiteți niciodată aceeași scrisoare pentru a aplica pentru mai multe poziții în cadrul aceleiași companii, deoarece acest lucru va dezvălui doar o lipsă distinctă de interes real pentru oricare dintre poziții. 

2. Personalizați conținutul

Personalizarea se extinde la întregul conținut al scrisorii de intenție. Adaptați-vă scrisoarea la nevoile angajatorului, făcând referire în mod specific la modul în care vă încadrați în criteriile enumerate în anunțul de muncă. De ce va fi mai bine firma avându-te la bord? Menționează abilități specifice și luminează-ți realizările în contextul rolului pentru care aplici. Concentrați-vă pe acele abilități, realizări și experiențe de muncă care se referă la cerințele funcției.

Activitatea de analist financiar implică, în general, culegerea de date, urmărirea știrilor, efectuarea de modele financiare și învățarea aprofundată despre anumite afaceri sau industrii. Abilitatea dvs. cu foile de calcul va fi probabil relevantă, la fel ca și cunoștințele dvs. despre macro și microeconomie și software-ul relevant. Fără a încălca confidențialitatea angajatorului, oferiți cât mai multe detalii despre realizările relevante ale dvs. în locuri de muncă sau stagii anterioare.

3. Urmăriți-vă limba

Utilizați cuvinte cheie și terminologie relevantă pentru industrie pentru a satisface filtrele bazelor de date cu densitatea cuvintelor cheie și pentru a demonstra recenzorilor umani că sunteți bine versat în limbajul necesar. Nu uitați să vă verificați gramatica. Finanțarea ar putea fi o industrie bazată pe cifre, dar asta nu scuză greșeli de ortografie sau erori gramaticale. Astfel de greșeli te fac să arăți leneș și neglijent. Ultima impresie pe care doriți să o faceți dacă gestionați cifrele este numele jocului. Este întotdeauna mai greu să-ți identifici propriile greșeli, așa că ia în considerare obținerea unui prieten cu abilități bune de corectură pentru a-ți examina scrisoarea de candidatură. 

Scrisorile ar trebui să ia un ton formal, de tip business. Termeni precum „bun comunicator”, „muncitor din greu”, „perfecționist”, „loial” și „jucător de echipă” sunt favoritele scrisorilor de intenție de la întoarcere. Sunt, de asemenea, clișee de căutare de locuri de muncă. Nu includeți atribute pur și simplu pentru că credeți că ar trebui să fie acolo. O modalitate mai convingătoare de a vă atesta caracterul este să includeți o mărturie de la o terță parte. De exemplu, un extras dintr-o revizuire a performanței sau o recomandare LinkedIn va arăta mai autentic și mai credibil.

4. Modelează-ți cazul

O scrisoare de intenție este destinată să completeze CV-ul care urmează, nu să repete conținutul acestuia. Construiți-vă cazul dvs. în trei sau patru paragrafe și nu lăsați niciodată scrisoarea să ruleze mai mult de o pagină.

• Conduceți cu o declarație definitorie, cu impact ridicat, care vă surprinde competențele de bază și profunzimea experienței în analiza financiară. Urmăriți cu exemple specifice.
• Deși nu trebuie să fii designer grafic, nu-ți îngropa cele mai bune puncte în blocuri pătrate de text plictisitoare. De exemplu, mai degrabă decât să explicați realizările dvs., enumerați- le ca puncte glonț concise sau interpretați o realizare într-o reprezentare vizuală relevantă, cum ar fi un grafic.
• Încheiați cu o declarație rezumativă a motivului pentru care dvs. și abilitățile dvs. sunteți un meci puternic pentru locul de muncă și speranța că puteți trece rapid la următorii pași ai procesului de angajare. După cum sa discutat mai sus, asigurați-vă că utilizați cuvintele cheie potrivite în cazul în care scrisoarea dvs. este scanată de computer înainte ca vreun om să poată citi vreodată.

Vedeți cum au ajutat punctele glonț această secțiune? Asta e ceea ce cauți.

Dacă nu sunteți sigur cum să formatați o scrisoare de afaceri, există numeroase șabloane disponibile online pentru a vă ajuta cu spațiere și punctuație. Folosiți-le ca referință, dar scrieți o scrisoare specifică companiei și oportunității.

5. Urmăriți

Nu are rost să trimiteți o aplicație în abisul HR și pur și simplu să doriți ca cineva să răspundă. Dacă vrei cu adevărat acel loc de muncă, mergi după el. Urmăriți direct cu managerul de angajare sau contactul desemnat pentru a demonstra că vă referiți la afaceri. Cu excepția cazului în care un angajator a specificat altfel, verificați-vă cu destinatarul inițial printr-un apel telefonic sau un e-mail în termen de cinci până la 10 zile de la depunerea cererii pentru a vă exprima interesul continuu pentru locul de muncă. S-ar putea doar să te avantajeze.

Linia de fund

A face o primă impresie excelentă începe cu o scrisoare de intenție bine elaborată, care atrage atenția recrutorului. Gândiți-vă la acesta ca la un instrument personal de marketing care vă prezintă cele mai bune active. Faceți-vă temele pentru companie, personalizați conținutul, verificați triplu greșelile de tipar, gândiți-vă vizual, evitați clișeele – și urmăriți întotdeauna.

O scrisoare de intenție lustruită – și CV-ul pe măsură – vă va deosebi de competiție și vă va ajuta să vă puneți piciorul în ușa interviului.