Director extern
Ce este un director extern
Un director extern este un membru al consiliului de administrație al unei companii care nu este angajat sau părți interesate în companie. Directorilor externi li se plătește o taxă anuală de reținere sub formă de numerar, beneficii și / sau opțiuni pe acțiuni. Standardele de guvernanță corporativă impun companiilor publice să aibă un anumit număr sau procent de administratori externi în consiliile lor de administrație. În teorie, directorii externi sunt mai predispuși să ofere opinii imparțiale.
Un director extern este denumit și „ director neexecutiv ”.
RUPIREA Directorului extern
În teorie, directorii externi sunt avantajoși pentru companie, deoarece au mai puține conflicte de interese și pot vedea imaginea de ansamblu diferit de cei din interior. Dezavantajul directorilor externi este că, din moment ce aceștia sunt mai puțin implicați în companiile pe care le reprezintă, pot avea mai puține informații pe care să se bazeze deciziile și mai puține stimulente pentru a efectua. De asemenea, directorii externi se pot confrunta cu răspundere din buzunar dacă apare o hotărâre sau o soluționare care nu este acoperită complet de companie sau de asigurarea acesteia. Acest lucru s-a întâmplat în procesele de acțiune colectivă împotriva Enron și WorldCom.
Membrii consiliului de administrație cu legături directe cu compania sunt numiți „directori interni”. Acestea pot fi din rândul funcționarilor sau directorilor superiori ai unei companii, precum și a oricărei persoane sau entități care deține în mod benefic mai mult de 10% din acțiunile cu drept de vot ale unei companii.
Directorii externi și exemplul lui Enron
Directorii externi au o responsabilitate importantă de a-și menține pozițiile cu integritate și de a proteja și ajuta la creșterea averii acționarilor.În cazul Enron (așa cum am menționat mai sus), mulți au acuzat directorii externi ai companiei că sunt neglijenți în supravegherea lui Enron.În 2003, reclamanții și Congresul au acuzat directorii externi ai Enron că au permis fostului CEO al companiei Andrew S. Fastow să încheie contracte care au creat un conflict semnificativ de interese cu acționarii, deoarece a inventat un plan pentru a face compania să pară pe o bază financiară solidă, în ciuda faptului că multe dintre filialele sale pierdeau bani.
Administratori externi și guvernanță corporativă
După cum a arătat exemplul Enron, este important să stabiliți și să sprijiniți politici clare de guvernanță corporativă pentru a atenua riscul unei astfel de fraude. Guvernanța corporativă este un sistem cuprinzător de reguli care controlează și direcționează o companie. Acest protocol echilibrează interesele multor părți interesate ale unei companii, inclusiv acționari, conducere, clienți, furnizori, finanțatori, guvern și comunitate. De asemenea, ajută o companie să își atingă obiectivele, oferind planuri de acțiune și controale interne pentru măsurarea performanței și divulgarea companiei.