Resorarea

Ce este resorarea?

Resorarea este procesul de returnare a producției și fabricării bunurilor înapoi în țara inițială a companiei. Reshorarea este, de asemenea, cunoscută sub numele de onshoring, inshoring sau backshoring. Este opusul delocalizării, care este procesul de fabricare a mărfurilor peste hotare pentru a încerca să reducem costurile forței de muncă și de fabricație.

Chei de luat masa

• Reshorarea, cunoscută și sub denumirea de delocalizare, este delocalizarea opusă și implică returnarea producției și fabricării bunurilor de către țara inițială a companiei.
• Reorganizarea poate contribui la consolidarea unei economii prin crearea de locuri de muncă în producție, reducerea șomajului. și echilibrarea deficitelor comerciale.
• Reshorarea nu are întotdeauna rezultate pozitive, unde o companie subestimează costurile și planificarea logistică implicată.
• Unele produse sunt lăsate cel mai bine în larg, în special cele originare din alte țări.

Cum funcționează resorarea

În ciuda faptului că delocalizarea are adesea beneficii financiare, inclusiv forță de muncă mai ieftină și costuri mai mici de producție, resorarea poate întări o economie. Resonorizarea creează locuri de muncă în industria prelucrătoare, ceea ce întărește forța de muncă, reduce șomajul și ajută la echilibrarea deficitelor comerciale.

În multe cazuri, în SUA, companiile chiar consideră că costul suplimentar de fabricație în state este atât de mic încât beneficiile ar depăși costurile forței de muncă, în special având în vedere taxele implicate în vamă și transportul de peste mări.

Cu toate acestea, reorganizarea nu are întotdeauna rezultate pozitive pentru companiile implicate. Dacă efortul este slab gestionat sau dacă circumstanțele nu favorizează o tranziție lină, eforturile de resorare pot eșua. Adesea, o companie subestimează costurile și planificarea logistică implicată. Pentru a evita eșecul, companiile apelează adesea la consultanți specializați în resorare.

În timp ce resorarea este o modalitate de stimulare a economiei interne, este important ca companiile să rețină că unele produse sunt cel mai bine lăsate în largul mării, în special cele originare din alte țări. De exemplu, produsele cultivate local în China ar trebui fabricate acolo, astfel încât să rămână aproape de sursă.

Exemple de resorare

De zeci de ani, multe companii din SUA s-au angajat în delocalizare, trimitându-și deseori fabricile în China, Malaezia, Vietnam și alte țări cu un cost mai mic al forței de muncă. Cu toate acestea, după Marea Recesiune din 2008, aceste companii au găsit modalități alternative de reducere a costurilor prin reșalonarea și returnarea afacerii lor în SUA pentru a crea locuri de muncă pentru americanii șomeri.

De la Marea Recesiune, resorarea a devenit o prioritate politică. Pentru a combate recesiunea, președintele Obama a introdus o serie de măsuri pentru a promova resorarea pentru a stimula economia. În 2011, președintele Obama a lansat programul SelectUSA, care a conectat companiile cu resursele disponibile la nivel federal, de stat și local. În 2012, el a vorbit la Forumul american pentru ocuparea forței de muncă de la Casa Albă, promovând ideea de a aduce mai multe locuri de muncă înapoi în SUA. Apoi, în 2013, în timpul discursului său privind statul Uniunii, președintele Obama a subliniat importanța resorării de către companii importante precum Ford și Măr.

Mai recent, potrivit Recode, cele mai multe locuri de muncă resorate – aproximativ 60% din 2010 până în 2016 – au venit din China, deoarece forța de muncă de acolo a devenit mai scumpă.