Divizat
Ce este o împărțire?
O divizare este o metodă de reorganizare corporativă în care o companie-mamă cedează o unitate de afaceri utilizând termeni structurați specifici. Pot exista mai multe metode pentru structurarea unei dezinvestiri. Split-off-urile, spinoff-urile și sculpturile sunt câteva opțiuni, fiecare cu structura sa.
Într-o împărțire, compania-mamă oferă acționarilor opțiunea de a-și păstra acțiunile curente sau de a le schimba cu acțiuni ale societății de dezinvestire. Acțiunile în circulație nu sunt proporționate proporțional, la fel ca în alte dezinvestiri. În unele scindări, compania-mamă poate alege să ofere o primă pentru schimbul de acțiuni pentru a promova interesul în acțiunile noii companii.
Înțelegerea divizărilor
O divizare este un tip de metodă de reorganizare a afacerii care este alimentată de aceleași motivații ale tuturor dezinvestirilor în general. Principala diferență într-o divizare față de alte metode de dezinvestire este distribuirea acțiunilor.
Întreprinderile care adoptă o secțiunile 368 și 355. Urmarea acestor coduri permite o tranzacție scutită de taxe, în principal deoarece acțiunile sunt schimbate, ceea ce este un eveniment scutit de taxe. În general, o împărțire de tip D implică, de asemenea, transferul activelor de la compania-mamă la compania nou organizată.
Scindările sunt în general caracterizate ca o reorganizare de tip D care necesită respectarea Codului veniturilor interne, secțiunile 368 și 355.
O împărțire include opțiunea ca acționarii actuali ai companiei-mamă să își schimbe acțiunile cu acțiuni noi ale noii companii. Acționarii nu trebuie să schimbe nicio acțiune, deoarece nu există un schimb proporțional proporțional de acțiuni. Adesea, compania-mamă va oferi o primă la schimbul de acțiuni curente acțiunilor companiei nou organizate pentru a crea interes și a oferi un stimulent la schimbul de acțiuni.
Exemple de diviziuni
Scindările nu sunt, în general, la fel de obișnuite ca și scăderile în cazul în care o parte proporțională a acțiunilor este decisă de către compania-mamă. Trei exemple istorice de scindări includ următoarele:
- Fortive Split-Off (în divesting sale Automatizare & Specialitatea de afaceri)
- Dezinvestirea CBS Corporation a CBS Radio
- Viacom-Blockbuster Split-Off
În fiecare caz, compania-mamă a căutat să creeze o valoare mai mare pentru acționari, aruncând active și oferind noii companii oportunitatea de a opera independent. În general, nu întotdeauna este cazul ca o împărțire să fie reciproc avantajoasă. Viacom s-a despărțit de Blockbuster în 2004 pentru a elimina diviziunea neperformantă și neprofitabilă care cântărește bilanțul.
Blockbuster a început să simtă presiunea din partea comercianților cu amănuntul mai ieftini de DVD-uri, a capacităților de înregistrare digitală ale set-top box-urilor tradiționale de cablu și a creșterii timpurii a serviciilor video la cerere, precum Netflix ( capitolul 11 la sfârșitul anului 2010.
Chei de luat masa
- Scindările sunt o metodă care poate fi utilizată pentru o dezinvestire corporativă.
- Scindările nu impun o distribuție proporțională proporțională a acțiunilor, ci oferă mai degrabă acționarilor opțiunea de a schimba acțiuni.
- Scindările sunt motivate de dorința de a crea o valoare mai mare pentru acționari prin eliminarea activelor și oferirea unei noi companii separate.