Top 12 lucruri pe care să nu le puneți pe CV
Locurile de muncă sunt rare în aceste zile și concurența pentru fiecare deschidere este acerbă. Angajatorii au raportat că, pentru fiecare post anunțat, sute de oameni trimit cereri pentru postul împreună cu CV-urile lor. Majoritatea acestor solicitanți sunt respinși, desigur, pentru că este nevoie de o singură persoană. Mulți solicitanți pot fi respinși pentru locul de muncă din cauza a ceea ce au pus în CV-urile lor. Dacă ați introdus vreun material citat mai jos, opriți-vă! Este posibil să vă răniți șansele de a fi angajați.
Muncă parțială sau temporară fără legătură
Indiferent de slujba la care candidați, angajatorul dvs. nu este interesat de locurile de muncă care tund gazonul vecinului, spălarea vaselor după școală într-un restaurant local și alte locuri de muncă simple ciudate care nu au legătură cu slujba anunțată.
Interese fără legătură
Interesele sau hobby-urile dvs. nu vă vor ajuta să vă încurcați slujba dacă nu au legătură cu funcția oferită. Colectarea rocilor, de exemplu, s-ar putea să vă ajute să vă asigurați un loc de muncă ca geolog, dar nu vă va ajuta cu majoritatea celorlalte poziții. Menționați doar interesele care vă fac un candidat mai atractiv pentru locul de muncă și excludeți toate celelalte.
Cuvinte plictisitoare și clișee de reluare
Cuvinte precum „jucător în echipă”, „orientat spre detalii” și alte clișee similare ale CV-ului nu mai sunt eficiente în vânzarea dvs. către un potențial angajator. Folosiți verbe puternice pentru a spune același lucru. Găsiți cuvinte adecvate într-un tezaur, dacă este necesar. Pentru „jucător în echipă”, scrieți: „cooperează și colaborează cu ușurință cu alți angajați” sau „vigilent scrupulos la detalii” în loc de „orientat spre detalii”. Un CV care este diferit de prezentările obișnuite, va atrage atenția oamenilor de resurse umane sau a oricui angajează.
Diploma de liceu
Dacă sunteți încă în liceu, sunteți în primii doi ani de facultate sau dacă o diplomă de liceu este cea mai înaltă diplomă, puteți include informațiile despre liceu. Cu toate acestea, odată ce finalizați orice altă formă de educație, eliminați aceste informații din CV.
Obiective vagi
Dacă vă enumerați obiectivele, faceți-le concrete. De exemplu, ceva similar cu următoarele poate fi foarte eficient: Obiectiv: Să contribui la succesul și profitabilitatea companiei prin efortul, expertiza și experiența mea. Un obiectiv vag, precum următorul, nu ar trebui să fie în CV. Obiectiv: Să ajut compania prin munca mea grea.
Poza ta
Nu trimiteți fotografia împreună cu cererea dvs. Fața ta este lipsită de importanță pentru un potențial angajator, cu excepția cazului în care se solicită o imagine, ceea ce este un eveniment rar. Unele persoane care au trimis fotografii cu cereri de locuri de muncă și nu au fost angajate au intentat procese pentru discriminare împotriva companiei care a refuzat să le angajeze. Este probabil ca angajatorul să ignore toate cererile cu o imagine a solicitantului atașată.
Calitati personale
Vârsta, rasa, religia, starea medicală, dizabilitatea, înălțimea, greutatea și orientarea sexuală nu sunt relevante. Legea impune angajatorilor să nu ia în considerare aceste calități în deciziile de angajare. Cu toate acestea, mulți dintre ei ignoră legea și își bazează respingerea cererii pe unul sau toți acești factori.
Puncte slabe
Nu vă difuzați punctele slabe. De exemplu, nu scrieți ceva de genul: „Sunt bun la procesarea textelor, dar nu sunt la curent cu Excel și Power Point”. Plumb din punctele tale forte. Nu oferi unui angajator o scuză pentru a te respinge. Cu toate acestea, dacă vi se cere, după ce ați aplicat pentru un loc de muncă, nu mințiți sau exagerați – slăbiciunea dvs. va deveni evidentă în timp și ar putea duce la concediere, dacă nu va fi dezvăluită inițial dacă vi se solicită.
Comentarii negative
Nu-ți face rău șeful anterior. Nu vă plângeți de problemele dvs. financiare. Dacă ați fost concediat din ultima poziție pentru piloți agrafe de hârtie, nu menționați acest lucru. Dacă ați fost externat în mod necinstit din armată sau ați făcut o închisoare, nu menționați acest lucru. Puteți fi sincer cu privire la oricare dintre aceste probleme numai dacă vi se solicită.
Minciuni și / sau exagerări
Nu minți despre experiența, educația sau realizările tale. Nu umflați salariul anterior. Angajatorii din aceste vremuri grele au verificat faptele referitoare la CV-urile solicitanților și aproape fiecare minciună și exagerare vor fi puse în cuie.
Obiective de autoservire
Dacă aplicați pentru un loc de muncă într-o anumită industrie, doar pentru a învăța acea afacere ca o piatră de temelie către o altă poziție, nu menționați acest lucru. Mulți solicitanți mai tineri își menționează obiectivele pe termen lung în CV-urile care duc la respingerea lor. Angajatorii doresc ca solicitanții să se concentreze pe locul de muncă pe care îl oferă, nu pe un loc de muncă viitor.
Politică, prejudecăți și preferințe personale
Oricare ar fi convingerea ta politică, oricare ar fi sau oricine nu-ți place, nu ar trebui să fie inclusă în CV. S-ar putea să vă placă sau să nu vă placă actuala administrație guvernamentală, dar potențialului dvs. angajator probabil că nu îi va păsa.
Linia de fund
Obținerea unui loc de muncă este destul de dificil în aceste zile, fără dezavantajul suplimentar al unui CV cu materiale în el care ar fi trebuit să fie lăsate deoparte. Lăsați afară articolele menționate mai sus și veți avea șanse mai mari să obțineți locul de muncă pentru care ați solicitat. Noroc.